《企业职工调整类区增资审批表》、1987年《企业职工升级审批表》，均记载胡某庆工作时间为1978年。二、胡某从1966年至1978年不能计算为 因为保险部门不认可蚕桑局认定的连续工龄，涪陵市X区劳动局的函才要求丝绸集团按规定落实。四川省（1979）川委发X号文件《关于发展集体经济、安置城镇青年就业的 ...

本院可以确认以下事实：原告于1986年11月到新乡印染厂工作，2004年该企业破产被安置到白鹭印染有限公司，2007年该公司改制，按照市政府规定，按照原印染厂 印染有限公司工作组交到新乡市职工档案托管中心，并支付了一年的托管费。故原告请求判令二被告将原告的人事档案转交新乡市失业保险管理中心；给原告补缴 ...

签订劳动合同，未办理失业人员重新就业登记手续，也未将其养老保险关系转入公司管理，其劳动档案现仍在失业保险经办机构存放，京源纸业公司未为黄某乙缴纳养老、 ，于2007年6月1日后不请假也不汇报其清理工作进展情况无故旷工至今，参照《企业职工奖惩条例》第十八条之规定，决定给予黄某乙除名处分。2007年11月 ...

现东风建筑公司）参加工作。1996年因企业效益不佳下岗失业，依据相关法律规定，2002年应予办理退休手续，然而东风建筑公司却以申请人档案丢失为由不予办理。 尤其是1983年东风建筑队招录集体固定工以后，姚某某是否还是该企业职工，是否被招录为正式职工，是临时工还是固定工，其工资标准如何等问题均无法证明。 ...

，其他处分不得超过三个月。职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案”的规定，但被告始终没有正式下文通知原告 有南阳市人民政府国有资产监督管理委员会监察室的证明证实原告一直主张权利。双方纠纷发生之时《中华人民共和国劳动法》尚未实施，应适用《企业职工奖惩条例》及1994 ...

年6月26日至2005年6月25日止；因人民法院的判决书未装入本人档案，劳动人事代理部门在不知情的情况下为其申报退休，其科于2005年 国家税务总局国家工商行政管理总局关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》规定：“对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑满释放人员 ...

上述通知，晨某要求海航公司办理解除劳动关系的相关手续、依法移交其全部档案符合行业管理的规定和要求，本院予以支持。三、由于为劳动者办理各项社会保险和为劳动者 ，适用法律错误。根据《劳动法》第三条及《企业劳动争议处理条例》第二条的规定，社会保险及住房基金属于职工享有的保险、福利待遇，由此发生的争议系劳动 ...

参加工作，1991年10月15日批准退休，退休前工资等级为企业干部10级，月标准工资108元。根据国发[1978]X号、黔府办[1988]X号文件的规定 老干部局、省总工会1998年9月30日黔劳厅发(1998)X号《关于统一企业职工基本养老金统筹支付项目有关问题的通知》。 上述证据经庭审举证、质证， ...

、陈某甲、李某、杨某丁在工业炉公司的任职情况和职责，工资及档案管理情况，工业炉公司控股单位的变更等事实。 3、劳动合同、辞职报告、收据 龚某某、李某曾均系钢铁设计院工业炉设计室工作人员。1997年钢铁设计院及其部分职工出资成立工业炉公司时，按照《公司法》规定由董事会聘任被告人龚某某担任工业炉公司总经理 ...

社会保险费由省公司按照分流人员的档案工资为基数核定指标下拨。三亚供电公司按照上述改革意见的规定，进行了全体职工及中层管理人员公开选聘、竞争上岗。黄某 得到证明。二、２００２年７月被上诉人口头单方面宣布解散工程队，从此不给我安排工作的举证责任在被上诉人，原判认定我承担举证不能的后果显然错误。而且被上诉人 ...