拆除术需继续治疗费4,000元。原、被告未签订劳动合同，但被告为原告办理了工伤社会保险。被告为原告办理工伤保险的月缴费工资是1,320元。因 劳动关系，并由被告一次性支付原告各项费用53,751元。被告不服,向上饶市中级人民法院申请撤销该裁决。2010年1月5日，上饶市中级人民法院以本案不属终局裁决 ...

律师协会农民工法律援助工作站律师。 上诉人郑州市惠济区现峰木材加工厂与被上诉人乔某某劳动争议一案，郑州市惠济区现峰木材加工厂于2009年5月11日向河南省郑州市 加工厂虽未签订书面劳动合同，但双方之间已形成事实劳动关某，且乔某某于2008年7月2日向郑州市惠济区人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请， ...

调（2009）X号河南省平顶山市工伤认定协助调查通知书；原告向被告的陈述意见；平顶山市XX公司的营业执照；原告与梁XX的承包维修合同；承包保证金收据9份及梁 年7月2日更名为平顶山市XX公司。 本院认为，《工伤认定办法》规定：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实； ...

上述有效证据的分析、认定及庭审陈述，本院确认以下案件事实，原告訾某某于2003年10月到焦作市三鑫纸业有限公司工作，双方未签订劳动合同，月工资被告认可400 伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 ...

后，双方均未申请工伤认定。 原审法院认为，芦某某自1998年起至2008年3月份一直在濮阳市商务局工作，双方之间虽未签订劳动合同，但已形成事实上的 加班费问题，被上诉人已经认可，上诉人要求被上诉人支付加班费的请求应当予以支持。由于被上诉人未为上诉人缴纳失业保险费，导致了上诉人在被辞退后不能享受失业保险 ...

其申请作出裁决，认定双方形成事实劳动关系，认定工伤由劳动行政部门处理，住院医疗费由曲某某继续支付。张某某依此裁决向被告提出工伤认定申请，2004年10月25日 是与其所在的工作单位之间存在劳动关系。因劳动关系有书面签订劳动合同与没有书面劳动合同之分，故在实践中，对没有劳动合同但劳动者事实上已成为企业、 ...

公共安全产品实业有限公司与刘某某签订劳动合同，期限从2004年8月1日至2016年12月4日止。2004年10月15日刘某某以工伤为由，向辽宁公共安全产品 五级，企业出售后能够安排工作的不应解除合同，综上可以认定刘某某与出售前的企业辽宁公共安全产品实业总公司的劳动合同没有实际解除、刘某某在收购后的企业 ...

某某受伤是为李英勇雇拥工作而受伤的，与原告之间不存在劳动关系。经查，马某某向被告提出工伤认定申请时提交的相关证人证言，均证明了马某某是在原告的施工 不具备用工主体资格的自然人李英勇，李英勇招用马某某从事建筑工作，原告未与第三人马某某签订劳动合同。2008年11月16日13时许，马某某在春苑丽舍建筑工地 ...

年11月9日就张某某因工作原因致伤，向信阳市浉河区劳动和社会保障局正式提出工伤认定申请，该局于2007年11月16日作出豫信浉劳工伤认字（2007 为赔偿义务主体。 本院认为，民事活动应当遵循诚实信用的原则。原、被告之间虽未签订劳动合同，但被告张某某从2006年9月13日起即在原告处务工，双方之间形成 ...

后，即招用第三人到车间做工，虽没有签订书面劳动合同，但双方已经形成了事实上的劳动关系。同时，范县劳动争议仲裁委员会范劳仲案字（2008）第X 份； 用于证明：第三人刘某某于2008年9月18日向劳动部门提出工伤认定申请。 2、范县劳动争议仲裁委员会裁决书一份； 3、河南省范县人民法院民事判决书一份； ...