从事教学工作，1997年10月由被上诉人樵岗中学将其工作岗位调整为负责学生管理工作(暂代门卫)后外出未履行劳动义务，在1998年10月13日向西樵 ，本院亦不予支持。上诉人提出由被上诉人缴交养老保险费、医疗保险费及支付住房公积金8000元，以上请求应由劳动行政部门进行处理，不属于人民法院受理民事诉讼的 ...

人（即彭某某）按下列第2种方式银行按揭按期付款：……2、银行按揭贷款或公积金贷款：首付款（含定金）x元于2009年7月11日支付。剩余房款x元采用 审批条件，不能新增贷款；（5）根据中国工商银行《关于印发个人信用基础数据库应用管理办法和操作规程通知》（工银办发[2006]X号答复）的精神，彭某某一直未 ...

。工作期间，双方未签订书面劳动合同，被告未为原告办理社会保险，也没有为原告办理住房公积金。现起诉来院，要求判令：一、被告支付未签订书面劳动合同的二 ，有会议记录，仲裁委员会函，仲裁申请书，储蓄对账单、《重庆某某专用汽车厂劳动工资管理办法》、解除劳动合同通知书等证据及当事人的陈述证实，并经庭审质证，足以 ...

2011年4月17日，无试用期；赵某根据永安公司工作需要，从事永安公司安排的管理某列岗位；永安公司根据国家和本企业(单位)有关规定，按月向赵某支付各种 x元，要求永安公司自2008年至2010年3月按600元每月补齐赵某的住房公积金，要求永安公司支付赵某未足额支付工资经济补偿金x元。2010年5月13 ...

全民固定工。1991年3月因原告包庇其弟弟被判缓刑。根据《鹤壁矿务局工资管理试行办法》的通知和（1991）鹤煤劳字第（106）号文第40条之 补偿金9600元；2、被告为原告补交养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、住房公积金等（以按国家法律法规规定为准）。 原告为支持其主张，向本院提交1、 ...

年8月至2005年7月期间的养老、工伤、生育、医疗、失业保险费和住房公积金，退还原告劳动保证金1000元。柳州市劳动争议仲裁委员会裁决后，被告不服， ；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务 ...

宝山公司履行合同、补发工资、支付经济补偿金和劳动赔偿金，承担医疗保险费、养老保险金、住房公积金。 宝山公司辩称，一、高某某现放假在家，不存在支付工资之说。二 》第82条规定的时效为由裁定不予受理。 该判决认为，依据《辽宁省劳动合同管理暂行办法》第36条的规定，高某某与大连友谊服装总厂的劳动合同，因大连 ...

，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。同年9月，被告XX区 ，补发2001年7月后的工资或生活费，并补缴养老、医疗、失业保险金、住房公积金等职工待遇。2006年6月21日，根据郑州市中级人民法院指定，郑州市XX区 ...

并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、济源烟草公司为其补足和继续缴纳住房公积金。济源市人民法院于2009年11月19日作出（2009）济民一初字第X号 发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退，其 ...

并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；5、济源烟草公司为其补足和继续缴纳住房公积金。济源市人民法院于2009年11月19日作出（2009）济民一初字第X号 发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退，其 ...