签订书面劳动合同，但经本院审理查明，原告确系被告深圳物业长沙分公司职员，从事保安工作。故原告与被告深圳物业长沙分公司之间存在劳动关系。 二、对于双倍工资， 元表示认可，故本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，该 ...
//www.110.com/panli/panli_27799204.html-了解详情
签订书面劳动合同，但经本院审理查明，原告确系被告深圳物业长沙分公司职员，从事保安工作。故原告与被告深圳物业长沙分公司之间存在劳动关系。 二、对于双倍工资， 1月工资报酬的诉求本院予以支持。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，该 ...
//www.110.com/panli/panli_27799036.html-了解详情
签订书面劳动合同，但经本院审理查明，原告确系被告深圳物业长沙分公司职员，从事保安工作。故原告与被告深圳物业长沙分公司之间存在劳动关系。 二、对于2010年1 表示认可，故本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，该 ...
//www.110.com/panli/panli_27798921.html-了解详情
签订书面劳动合同，但经本院审理查明，原告确系被告深圳物业长沙分公司职员，从事保安工作。故原告与被告深圳物业长沙分公司之间存在劳动关系。 二、对于双倍工资， 元表示认可，故本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，该 ...
//www.110.com/panli/panli_27798730.html-了解详情
签订书面劳动合同，但经本院审理查明，原告确系被告深圳物业长沙分公司职员，从事保安工作。故原告与被告深圳物业长沙分公司之间存在劳动关系。 二、对于双倍工资， 1月工资报酬的诉求本院予以支持。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，该 ...
//www.110.com/panli/panli_27798729.html-了解详情
签订书面劳动合同，但经本院审理查明，原告确系被告深圳物业长沙分公司职员，从事保安工作。故原告与被告深圳物业长沙分公司之间存在劳动关系。 二、对于双倍工资， 元表示认可，本院对此予以确认。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，该月 ...
//www.110.com/panli/panli_27798536.html-了解详情
行为完全符合客观事实与法律规定。因被上诉人2008年5月之前在长沙市人民检察院从事保安工作，有另外一份固定收入，其每月工资总额也超过了长沙市最低工资标准， 发生的劳动争议，用人单位负举证责任”，本案中上诉人未能举出证据证明刘××的工作时间为四小时以下。且从上诉人在原审中提供的“工资发放记录”中可以看出 ...
//www.110.com/panli/panli_21518280.html-了解详情
10月18日原告代理人郭有才行政复议代理词一份。证明河南省救灾中心延长工作时间，要求被告查处，被告拒不查处的事实。 11、郑州市安保服务有限公司的 12、郑州市安保服务有限公司2010年8月25日情况说明一份及河南省救灾中心保安人员名单一份。证明死者杜某福系郑州市安保服务有限公司委派到河南省救灾中心 ...
//www.110.com/panli/panli_17441523.html-了解详情
10月18日原告代理人郭有才行政复议代理词一份。证明河南省救灾中心延长工作时间，要求被告查处，被告拒不查处的事实。 11、郑州市安保服务有限公司的 12、郑州市安保服务有限公司2010年8月25日情况说明一份及河南省救灾中心保安人员名单一份。证明死者杜某福系郑州市安保服务有限公司委派到河南省救灾中心 ...
//www.110.com/panli/panli_17441031.html-了解详情
小时。”被告自2009年2月1日起经上海市闸北区劳动和社会保障局同意，对保安、保洁、管理员岗位实行以月为周期的综合计算工时工作制。原告于2009年度已 的上海市闸北区劳动和社会保障局闸劳工时审（2009）第X号《企业实行其他工作时间制度的批复》、员工守则及奖罚条例以及双方当事人陈述予以证实。 审理中， ...
//www.110.com/panli/panli_12971842.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务