情况。 23、城保个人缴费明细，证明社会保险费缴纳情况。 24、城镇养老保险个人账户结算单，证明社会保险费缴纳情况。 25、上海银行工资明细，证明工资发放 及法律依据，本院不予支持。对于原告要求被告上青公司按照上海历年最高社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额的诉讼请求，根据相关 ...
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标准应以作出工伤认定的上年度职工本人工资或企业职工平均工资的75％为基数。因1999年后茶叶公司未再给向某某发放工资，参照2001年长阳茶叶公司 日内履行；三、原告长阳茶叶公司在判决生效后五日内到社会养老保险经办机构给被告向某某缴纳2004年度和2005年度的基本养老保险费(单位应承担的部分)；四、 ...
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、宏安集团公司不服上述民事判决上诉称：1、上诉人缴纳工伤保险费的基数不足，责任不在上诉人，在工伤保险经办机构。在上诉人整体参保的情况下，有关一次性伤残补助金的争议不属于人民法院劳动争议案件的审理范围，被上诉人应向工伤保险经办机构主张。2、上诉人未及时转交一次性伤残补助金，不构成被上诉人主张的解除 ...
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乙基本养老金作出核定，其中，事业补贴费为人民币246.243元，事业补贴费工资基数为2001年参保缴费记载月平均缴费工资，事业龄年限计至2002年12月31 工资总额按时足额缴纳养老保险费，就不能按更正后的工资作为基数补贴；3、根据闽政［1994］X号《福建省机关事业单位工作人员退休养老保险暂行规定》 ...
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在被告处上班。2008年11月6日，原告书面要求暂不购买“养老保险、医疗保险、失业保险”。同时，被告在答辩中表示，被告同意只要原告将其个人应负担的 如下： 一、被告湖南三维汽车服务有限公司应当按原告刘某本人工资的缴费基数承担单位应当缴纳社会保险缴费部分，为原告刘某补缴2009年1月1日至2010年6月 ...
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经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008年12月 平均工资的百分之六十的缴费基数，为原告陈某某缴纳2009年1月1日至2010年6月的的医疗、工伤、生育及失业保险； 二、驳回原告陈某某 ...
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。根据我国《劳动法》第七十二条的规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”由此可见，劳动者依法享有享受社会保险和福利的权利，用人单位依法负有为劳动者办理 生效之日起十日内以上诉人刘某甲的伤残津贴为基数，按月为上诉人刘某甲缴纳基本医疗保险； 五、由上诉人云南昆钢机械设备制造建安工程 ...
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。根据我国《劳动法》第七十二条的规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”由此可见，劳动者依法享有享受社会保险和福利的权利，用人单位依法负有为劳动者办理 生效之日起十日内以上诉人刘某甲的伤残津贴为基数，按月为上诉人刘某甲缴纳基本医疗保险； 五、由上诉人云南昆钢机械设备制造建安工程 ...
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工作，双方没有签订劳动合同。2004年9月份，被告以946元为社会保险缴费工资基数开始为原告购买社会保险。2004年12月8日，原告在被告模具冲压车间加工 起，根据社保机构征缴部门核定的缴费基数依法为原告参加社会保险，按规定缴纳工伤保险费用，已履行了用人单位为职工参加工伤保险的义务。原告的工资表上每月 ...
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扣除原告的岗级工资。原告是因被告克扣工资而辞职。同时被告未为原告缴纳综合保险，强制在工资中扣除100元购买工作服，属于违法行为。2008年，被告未 作为司法干涉调整的范围。根据被告的规章制度，员工出现违纪行为，单位可以减低绩效考核基数，给予警告罚款处罚。根据原告的陈述，其确实存在工作操作不规范的行为， ...
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