达公司之间的债权债务关系而产生的债权债务法律关系。这一法律关系与本案借款合同法律关系为两个不同的法律关系，不属于法律规定必须合并审理的情形，故 公司之间产生经济往来乃至债权债务法律关系。作为独立法人的洋浦长流公司和祥安达公司应和海淀科技公司通过协商或法律渠道解决该汇款是否在他们之间产生债权债务法律关系 ...

为１７．１８％；在施工过程中，如遇机场公司、三亚航建图纸变更或超出图纸以外的工程量，须经双方驻工地代表签证认可的实际工程量增减纳入工程结算；机场公司 以琼工商处字［２００２］３８号对该公司作出吊销其企业法人营业执照的行政处罚决定书。 原审法院审理认为：一、关于《建筑工程施工合同》的效力问题。福建公司与 ...

后，原告仍坚持其请求不变。另查明，重庆市江津酒厂有限责任公司经工商行政管理机关核准变更为重庆市江津酒厂（集团）有限公司。 一审法院认为，1998年1月 系数被告以岗位责任、工作强度及岗位重要性作为设定岗位系数的依据。集体合同是公司工会代表全体职工与被告签订的，明确约定员工工资福利待遇将根据工作岗位、 ...

后，原告仍坚持其请求不变。另查明，重庆市江津酒厂有限责任公司经工商行政管理机关核准变更为重庆市江津酒厂（集团）有限公司。 一审法院认为，1998年1月 系数被告以岗位责任、工作强度及岗位重要性作为设定岗位系数的依据。集体合同是公司工会代表全体职工与被告签订的，明确约定员工工资福利待遇将根据工作岗位、 ...

范围后，原告仍坚持其请求不变。另查明，重庆市江津酒厂有限责任公司经工商行政管理机关核准变更为重庆市江津酒厂（集团）有限公司。 一审法院认为，1998年1月 工资（包括岗位系数、档案工资、奖金、补贴等）综合考核评定。集体合同是公司工会代表全体职工与被告签订的，明确约定员工工资福利待遇将根据工作岗位、责任 ...

后，原告仍坚持其请求不变。另查明，重庆市江津酒厂有限责任公司经工商行政管理机关核准变更为重庆市江津酒厂（集团）有限公司。 一审法院认为，1998年1月 系数被告以岗位责任、工作强度及岗位重要性作为设定岗位系数的依据。集体合同是公司工会代表全体职工与被告签订的，明确约定员工工资福利待遇将根据工作岗位、 ...

后，原告仍坚持其请求不变。另查明，重庆市江津酒厂有限责任公司经工商行政管理机关核准变更为重庆市江津酒厂（集团）有限公司。 一审法院认为，1998年1月 系数被告以岗位责任、工作强度及岗位重要性作为设定岗位系数的依据。集体合同是公司工会代表全体职工与被告签订的，明确约定员工工资福利待遇将根据工作岗位、 ...

主管部门审核批准，于2011年5月6日成立蓝山县五公司（以下简称五公司），刘某某为五公司法人代表。2011年6月17日，原告与被告签订股权转让协议， 支付给原告。原、被告于2011年6月27日在蓝山县工商行政管理局办理了股权变更登记的法律手续。但是被告至今尚未将股权转让款支付给原告。原告虽然多次催告 ...

7月4日经工商行政管理部门核准登记成立，2005年5月12日兴昌公司变更登记为锦华公司，后锦华公司的法定代表人由许某山（系许某之子）变更登记为许某 均没有当时公司的法定代表人或其他工作人员的签名，该六份购销合同虽加盖有兴昌公司的合同公章，但该公司法人代表及其他合伙人并不知晓；上诉人周某称（略）元是依照 ...

（略）。 上诉人南阳汉鼎钒业有限公司与被上诉人南阳市住宅建筑工程有限公司为建设工程合同纠纷一案，镇平县人民法院于2010年10月11日作出（2010）镇城民初字第 ：1、原判认定表见代理成立的事实错误，我公司财务人员张俊华未经公司法人代表授权，擅自变更合同未经法定代理人追认，应属无效协议。2、原审程序 ...