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义务”以及职工在取保候审期间,用人单位可以暂缓与其暂停劳动合同的法规的规定。本案中李某某与沈飞集团之间虽未解除劳动关系,但是,在2001年6月签订劳动合同之前 法院不予支持是正确的。李某某称双方签同时,沈飞公司有违法、欺诈等行为,要求确认双方于2001年6月所签订劳动合同部分无效问题及李某某称沈飞 ...
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本案中,被上诉人在上诉人处工作满十年后,在继续签订劳动同时,并没有提出签订无固定期限的劳动合同的要求,而且之后每次签订劳动期限为几个月的劳动 违反劳动纪某,公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人曾某某认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉,曾某某答辩称: 一、关于答辩人 ...
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本案中,被上诉人在上诉人处工作满十年后,在继续签订劳动同时,并没有提出签订无固定期限的劳动合同的要求,而且之后每次签订劳动期限为几个月的劳动 违反劳动纪某,公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人黄某某认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉,黄某某答辩称: 一、关于答辩人 ...
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本案中,被上诉人在上诉人处工作满十年后,在继续签订劳动同时,并没有提出签订无固定期限的劳动合同的要求,而且之后每次签订劳动期限为几个月的劳动 违反劳动纪某,公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人钟某某认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉,钟某某答辩称: 一、关于答辩人 ...
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本案中,被上诉人在上诉人处工作满十年后,在继续签订劳动同时,并没有提出签订无固定期限的劳动合同的要求,而且之后每次签订劳动期限为几个月的劳动 违反劳动纪某,公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人梁某某认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉,梁某某答辩称: 一、关于答辩人 ...
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本案中,被上诉人在上诉人处工作满十年后,在继续签订劳动同时,并没有提出签订无固定期限的劳动合同的要求,而且之后每次签订劳动期限为几个月的劳动 违反劳动纪某,公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人梁某某认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉,梁某某答辩称: 一、关于答辩人 ...
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本案中,被上诉人在上诉人处工作满十年后,在继续签订劳动同时,并没有提出签订无固定期限的劳动合同的要求,而且之后每次签订劳动期限为几个月的劳动 违反劳动纪某,公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人植某某认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉,植某某答辩称: 一、关于答辩人 ...
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本案中,被上诉人在上诉人处工作满十年后,在继续签订劳动同时,并没有提出签订无固定期限的劳动合同的要求,而且之后每次签订劳动期限为几个月的劳动 违反劳动纪某,公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人钟某某认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉,钟某某答辩称: 一、关于答辩人 ...
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本案中,被上诉人在上诉人处工作满十年后,在继续签订劳动同时,并没有提出签订无固定期限的劳动合同的要求,而且之后每次签订劳动期限为几个月的劳动 违反劳动纪某,公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人谢某某认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉,谢某某答辩称: 一、关于答辩人 ...
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本案中,被上诉人在上诉人处工作满十年后,在继续签订劳动同时,并没有提出签订无固定期限的劳动合同的要求,而且之后每次签订劳动期限为几个月的劳动 违反劳动纪某,公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人高某某认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉,高某某答辩称: 一、关于答辩人 ...
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