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工作安排;3、关于对朱某某同志的处理通报及公证书各1份,用以证明公司依据规章制度作出辞退原告的处理决定,并送达本人;4、员工手册1份,用以证明原告的 2008年10月31日作出“关于对朱某某同志的处理通报”,主要内容为“朱某某同志为公司仓库保管员,2008年7月2日,朱某某与生产厂长王某丙因工作问题 ...
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月28日汨罗市工商物价管理局对珠海市工商局横琴分局出具的函证明:“‘汨罗市公安劳动服务公司’于1993年2月业经该局登记注册,名称变更为‘汨罗市公安劳动服务总公司’正在办理 ,证实张某已被辞退的事实。 3、汨罗市公安局于2011年9月21日向本院提供《关于局对原珠海市X区丰胜实业公司投资及资产清点的 ...
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额外支付解除劳动合同一个月工资2425.95元。原告认为,被告因侮辱谩骂上级主管,严重违反公司规章制度,被原告解除劳动合同的,是法律赋于原告的正当解除权,故黄岩区劳动 5没有收到过该通知书。对证据8有异议,与原告发放给的工资金额不符。对证据9有异议,该公告在劳动仲裁时没有提供,现在提供明显是伪造的 ...
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劳动法》第25条和《聘用合同》第9条的规定将被告李某予以辞退。请求法院判决:1、原告某公司不向被告李某支付2006年7月17日至9月28日的生活费 李某出勤的天数发放了工资; 7、2006年9月17日《国家食品药品监督管理局专家组赴公司现场核查会议纪要》复印件1份; 8、证人罗某、童静、杨轶嘉、温 ...
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享受集体合同制待遇及劳动保险、失业保险、退休金保险待遇,并且补发到川光厂以来所欠集体工未享受的工资待遇。 经审理查明:1978年5月10日,平顶山市劳动局招收张某某 及原、被告陈述在卷佐证。 本院认为:被告张某某是在川光厂下文后,经劳动服务公司上报名单的情况下被辞退的,川光厂诉称应有劳动服务公司(金 ...
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月就为被告收回欠款41万元,可是就在2007年10月21日这天,新来的向总经理把和其他几位一起聘用的同事喊去说见个面,开个会,开会的时候,突然就 万元。2007年10月21日,被告公司新来的负责人召集原告等人开会,会上以原告段某及一同聘用的李xx两人年纪大了为由,宣布辞退原告和李xx两人,解除合同。 ...
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等不良行为的,除按有关规定处罚外,一律辞退。情节严重的交司法部门处理。三、凡被雇佣的装卸工,事先必须到人寿保险公司办理人身意外伤害保险,否则不予签订合同、安排 ,那是因人多了,直接发放不方便。税是科室的科员代办的,税费的来源不清楚。2001年以后和我们签订过管理合同,意外险是我们自己交钱科室科员代办 ...
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副经理的职务,在此期间,责成刘锐武同志、张某某同志积极配合局清算组做好公司撤销后的善后工作。”2004年7月14日被告作出豫成人[2004]X号文件, 金水区人民法院(2007)金民一初字第X号民事判决已经认定,河南省机械设备成套局辞退张某某的决定不符合法定的条件,双方劳动关系依然存在,且判决撤销了 ...
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10月就其工作表现,公司决定终止原告的试用,2005年10月25日原告离厂。2005年11月4日原告携同劳动分局人员到司协商解决纠纷,当时 的理由承担举证责任。被告主张原告“工伤期已过”,但工伤期满不能成为被告辞退原告又无需支付经济补偿金的理由。被告主张原告“工作心态、积极主动性严重不足”、“造成 ...
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元,间接经济损失不可估量。基于某程部的种种失职事实,公司才不得不将作为该部门负责人的原告和另一责任人周小军辞退,且周小军已对失职事实与辞退作出认可 日,被告向衡阳市劳动就业服务处职工失业保险基金管理中心出具证明,其内容为“因工作原因公司于2010年12月31日已与其(邓某)解除劳动合某。”原告未领取 ...
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