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四级工伤人员、享受供养亲属抚恤金人员以及已退休工伤人员工伤保险基金支付项目待遇费用;未达到退休年龄五级至十级工伤职工,在财产清算时应按照本条例 按原资金渠道支付。”河南省劳动保障厅转发劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题意见通知(豫劳社工伤[2005]X号)第一条规定:“职工于 ...
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四级工伤人员、享受供养亲属抚恤金人员以及已退休工伤人员工伤保险基金支付项目待遇费用;未达到退休年龄五级至十级工伤职工,在财产清算时应按照本条例 按原资金渠道支付。”河南省劳动保障厅转发劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题意见通知(豫劳社工伤[2005]X号)第一条规定:“职工于 ...
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工作一个月工资标准付给甲方违约金(无固定期限劳动合同,未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄,不足一年按一年计)。"第四十一条规定" 航综[2005]520号)及《关于发放飞行安全奖通知》也分别履行相应法定程序。关于该飞行安全奖发放得到被上诉人职工一致认可,且截至本案审理时止, ...
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基本养老金条件职工,由企业持《职工养老保险手册》、《退休审核表》、《居民身份证》、职工个人档案及有关部门资料,在到达退休年龄当月到所在地 1、渝劳办发[2000]X号文即重庆市劳动局关于印发《重庆市企业职工基本养老保险实施办法若干政策问题处理意见》通知(以下简称渝劳办发[2000]X号文)。2 ...
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止。"国务院《工伤保险条例》第三十三条第一款第三项:"工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴 第三项、第六十一条、劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题意见》第六条、劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第五十八条、《海南经济特区 ...
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上诉人(原审被告)河南纺织机械厂。...
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记录考勤,证明原告2009年3月份以后仍在被告处工作。 2、2008年8月20日被告出具通知一份、电子邮件打印件一份,证明原告记录自己 或者达到法定退休年龄除外。 第四十条基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间以外进行,需要占用生产或者工作时间,应当事先征得企业、事业 ...
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给我发放有害工种保健津贴长达18年,依据《劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种通知》,我也应当享受提前退休待遇。由于用人单位不同意我提前退休,造成 主张双倍工资问题,本院认为,章某某在达到法定退休年龄之后延长工作年限,不属于劳动法第四十四条规定延长工作时间,故不能按照该条规定领取高于 ...
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证据证实东亚公司给每个员工均发放2003年年终奖金,因此,对此不予支持。肖某某请求补偿工龄和至法定退休年龄经济补偿金问题,由于肖某某与东亚 缴纳社会保险费除了社会保险机构能够了解外,企业职工一般无从知晓。2003年11月下旬,肖某某接到东亚公司关于不续签劳动合同通知后向社会保险机构咨询时,方才 ...
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第三化工厂工作。随后,原告退厂自谋职业,并自行补缴了1987年1月至2010年1月养老保险费。原告因达到退休年龄,于2010年1月向被告提出退休 2007】X号《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于贯彻广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度决定有关问题通知》第四条第(五)项规定:“ ...
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