及节假日的加班费x.43元；并撤回第3项诉讼请求中有关公积金的请求。 原告谢XX提交如下证据材料： 1、2004年9月18日，原告与南海特种油脂工业上海有限公司 19日下午向原告出具了《解除劳动关系的通知》，但原告当场拒签，并立即离开了公司。被告认为，解除与原告的劳动合同并无不当，无需支付解除劳动合同 ...

XX公司原岗位工作。2007年12月10日，漯河XX公司口头通知吕XX离岗停止工作。 另查明：庭审中，吕XX称2007年7月1日与漯河劳务派遣公司 医疗保险金和工伤保险金没有法律依据。故对此项请求本院不予支持。关于是否应为吕XX缴纳住房公积金的问题。吕XX和漯河XX公司未签订劳动合同，双方对住房公积金 ...

，原告认为其认定事实错误，适用法律不当，理由如下：一、关于住房公积金的管理权和处罚权是由住房管理中心负责的，劳动仲裁委员会对此没有管理权限，劳动仲裁委员会的 年8月11日由原告向被告发通知后解除。被告在与原告建立劳动关系期间，原告应按国家规定为被告办理社会保险手续并缴纳相关费用（因被告2006年之前的 ...

。根据《广东省劳动合同管理规定》第十六条第三款和劳动部印发的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的通知第37条规定，上诉人变更被上诉人的劳动 6月26日何某某离场前，其社保关系已转入钻石公司，至2004年4月何某某的社保费均是由钻石公司缴纳；3、中国建设银行佛山市石湾支行代发工资凭证一份 ...

7月16日王某某离场前，其社保关系已转入钻石公司，至2004年4月王某某的社保费均是由钻石公司缴纳；3、中国建设银行佛山市石湾支行代发工资凭证一份 ，维持原判决。 王某某在二审期间提交了一份钻石公司和建国陶瓷厂2003年11月4日出具的《关于停止王某某社会保险决定的通知》，拟证明建国陶瓷厂和钻石公司从 ...

。2007年6月7日，被告在《焦作日报》刊登了与原告解除劳动关系的通知，通知原告60日内到焦作市社会保险局事业科办理相关手续。后原告张某某又因 ，证据不足，理由不能成立。张某某要求焦作矿山机器股份有限公司缴纳养老保险金等社会统筹金和住房公积金的请求，不属于人民法院民事受案范围，不予处理。张某某要求焦作 ...

1日至2010年12月31日。2008年3月15日被告新家园公司人事负责人突然电话通知原告移交全部手续，让原告移交全部手续，让原告在家等候另行安排工作 x元。被告新家园公司辩称应从2007年开始为原告缴纳社会保险金与事实不符，本院不予支持。原告主张的工伤保险金、住房公积金为非强制性的社会劳动保险待遇， ...

联通公司原岗位工作。2007年12月10日，漯河联通公司口头通知周某某离岗停止工作。另查明：庭审中，周某某称2007年7月1日与漯河劳务派遣公司签订 核对，在二审诉讼期间也没有提供证据，对该项请求无法支持。 关于是否应为周某某缴纳住房公积金的问题。周某某和漯河联通公司未签订劳动合同，双方对住房公积金 ...

某的委托代理人高某、王某，被告某某公司的委托代理人杨某于2010年2月25日到庭参加了诉讼。本院通知2010年3月19日继续开庭，被告经本院合法 月期间，被告已从原告工资中扣除社会保险费个人承担部分及公积金个人承担部分。被告未为原告缴纳工作期间的社会保险费，未支付原告2008年12月1日至2009年1 ...

约定，邓某某也不予认可，且邓某某并无收到河南国安建设集团有限公司要求其上班的通知；河南国安建设集团有限公司称4560元相当于违约保证金，因邓某某违约，故 、失业保险，其具体交费数额以社会保险经办机构计算为准。关于被告邓某某要求为其补交、补办工作期间住房公积金的要求，因于法无据，本院不予支持。《中华人民 ...