返还其个人所交的养老金和失业保险金合计3468.18元；4、裁决被申请人支付解除劳动合同后12个月的补偿金合计6684元；5、裁决被申请人为申请人办理失业保险 判令被告承担所有的诉讼费用。被告认为原告关某的申诉请求和诉讼请求不同，部分诉讼请求未经劳动仲裁程序的前置程序，应予驳回。《最高人民法院关某审理 ...
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合同并盖章。2000年7月31日，河南省电力公司向被告下发豫电[2000]X号“关于电建施工企业开展减人增效工作意见的通知”，针对符合自谋职业的职工凡工龄在20年 的理由不能成立。原告在申请劳动仲裁后，劳动仲裁机构已对原告的申请依法做出裁决，且被告亦未在仲裁审理期间就仲裁时效问题提出异议，故一审法院 ...
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”；第十九条第二款“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期’’；违反人事部关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知(国人部发[2003]6l号 ，相同的请求、相同的事实理由和相同的证据材料，再次申请劳动仲裁没有法律依据，基于劳动仲裁而提起的本案诉讼也没有依据，鉴于上述事实和理由，请 ...
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的规章制度和管理规定，否则利民公司将依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除劳动关系。”此后，新沂市利民化工有限公司一直未给许某某安排工作，并停发工资。为此 的诉讼时效为两年，法律另有规定的除外。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议仲裁申诉时效的规定即属于法律另有规定的情况。由于民法通则 ...
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的规章制度和管理规定，否则利民公司将依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除劳动关系。”此后，新沂市利民化工有限公司一直未给张某甲安排工作，并停发工资。 的诉讼时效为两年，法律另有规定的除外。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议仲裁申诉时效的规定即属于法律另有规定的情况。由于民法通则规定 ...
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的规章制度和管理规定，否则利民公司将依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除劳动关系。”此后，新沂市利民化工有限公司一直未给李某甲安排工作，并停发工资。 的诉讼时效为两年，法律另有规定的除外。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议仲裁申诉时效的规定即属于法律另有规定的情况。由于民法通则规定 ...
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的规章制度和管理规定，否则利民公司将依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除劳动关系。”此后，新沂市利民化工有限公司一直未给刘某某安排工作，并停发工资。为此 的诉讼时效为两年，法律另有规定的除外。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议仲裁申诉时效的规定即属于法律另有规定的情况。由于民法通则 ...
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属于自动离职且双方之间也签订了劳动合同，而且被申请人明确表示不参加保险，但郑州市劳动仲裁委员会却适用了关于没有签订书面劳动合同及其被非法解雇及缴纳保险费用的 月在申请人郑州市金祥物业管理有限公司工作，后郑州市金祥物业管理有限公司下达了《关于辞退刘某某、张钟元同志的通知》，通知显示：申请人于2009年2 ...
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生活，但黄某乙未在《劳动法》规定的申诉时效内提出，因此只给予二个月。关于黄某乙的股金2000元及股息216元，纸箱厂同意退还和补偿。关于黄 的行为系无效行为，请求判决纸箱厂赔偿其各项损失共计16万元。 被申请人纸箱厂辩称，作为劳动仲裁的申诉人，黄某乙在申诉状及申请理由中根本没有涉及到要求视为存在无固定 ...
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申请人已经证明了被申请人属于自动离职且双方之间也签订了劳动合同，但郑州市劳动仲裁委员会却适用了关于没有签订书面劳动合同及其被非法解雇的相关规定；而根据“关于 月在申请人郑州市金祥物业管理有限公司工作，后郑州市金祥物业管理有限公司下达了《关于辞退刘忠方、张钟元同志的通知》，通知显示：申请人于2009年2 ...
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