5月28日中国石化集团胜利石油管理局再就业服务中心关于原告1999年10月办理自谋职业、2001年7月与胜利石油管理局协议解除劳动关系及该中心为原告自 标准，因原告无固定工资，可参照其2001年的年薪工资确定。 五、关于原告主张的奖励是否应予兑现问题 原告提供证据11，证明2001年度的销售回款额超过 ...
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，第六十一条和《中华人民共和国劳动法》第二十八条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第七条第（一） 、浏阳xx煤矿于判决生效之日起支付张xx一次性伤残补助金11460元，一次性伤残就业补助金14325元，一次性工伤医疗补助金14325元，停工留薪期工资11460元，医疗费 ...
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计划试点班学生入学确认书及西部计划试点班学生就业安置协议书及档案袋证明，原审被告人刘某丙等人诈骗学生所签订协议内容的事实。 24、西北政法大学出具的情况说明 了“西部计划试点班”的招生计划，不要直接提到统一招录等字眼，他还给罗梦娜关于录取学生的相关资料，并安排白某乙和何某刻“西北政法大学公安学院财务 ...
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435元、交通费200元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金19400元等，并扣除广汉市亿达胶合板加工厂按协议支付给黄某的补偿费用6927.92元。原告不服 应参照2008年度德阳市平均工资计算10个月。对此本院认为，参照《四川省人民政府关于贯彻的实施意见》第八条第二款的规定：“职工因工致残被鉴定为 ...
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三十条、第四十条之规定，判决如下： 一、被告湖南某某混凝土有限公司赔偿给原告唐某一次性伤残补助金40644元、一次性工伤医疗补助金36580元、一次性伤残就业补助金60966元、住院期间伙食补助费2910元、伤残津贴27600元，合计168700元。限自某判决生效之日起七日内付清； 二、驳回原告唐某 ...
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，其申请仲裁时已提出解除劳动关系；吴某于2007年9月23日达成协议后即离开用人单位，并非“用人单位难以安排工作的”，不存在发放伤残津贴条件和 确定一次性伤残补助金的诉讼请求亦于法无据，本院亦不予支持； 关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，《安徽省实施办法》第二十三条规定，职工因工致残被 ...
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”人员，根据2007年8月23日新乡市人民政府办公室新政办〔2007〕X号《关于进一步完善就业再就业扶持政策的若干意见》第一条第（三）项的规定，零就业家庭 和社会保险补贴期限。距法定退休年龄3年以内的，原则上可以延长劳动合同或劳务协议期限至退休。根据本案已查明的事实，段某在市政设施管理处工作已超过三年 ...
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一切学杂费，‘普九’以后正常学费由甲方按学期给予如数负担，另三名孤儿成年后的就业，由甲方负责安排。”杨某乙2001年考入长沙医学院医学临床专业，学制三年， 某乙8000元、杨某丙4000元。 原审法院认为：按《关于对“7.18”火灾事故有关善后问题的处理协议》约定,“普九”以后，杨某乙、杨某丙、杨某丙 ...
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终止托管协议。托管期最长不超过三年，托管期满仍未实现再就业的本协议终止，同时依法解除与原企业的劳动关系。托管到期后，被告于2003年1月1日 的养老保险金应当予以补缴。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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终止托管协议。托管期最长不超过三年，托管期满仍未实现再就业的本协议终止，同时依法解除与原企业的劳动关系。托管到期后，被告于2003年1月1日 的养老保险费应当予以补缴。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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