》第某十条第某款、第某十二条第某款、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第某条、第某、第某条，国家劳动部、建设部《建设 》 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间 ...

问题的意见》第三十八条，原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，判决如下： 一、原告重庆新兴宝石饰品有限公司与被告黄某 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。上诉期满之日起七日内向该院预交上诉费 ...

工作者。 被告华×××。 委托代理人兰×××、李×××，×××律师事务所律师。 原告×××公某诉被告华×××劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公某开庭进行了审理。 劳动合同法》第七条及劳社部发【2005】X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第四条之规定，判决如下： 一、驳回原告 ...

租房内休息时死亡。王××代表工友于2010年4月21日将2万元交付给昌××的家属作为死亡安葬费。昌××、王××及××公司之间均没有任何书面合伙、承揽协议或者 ；二、昌××是在××公司用工期间内死亡的，根据劳动和社会保障部于2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的精神，应当认定为双方存在劳动 ...

。案件受理费10元，由××公司承担。 ××公司不服原审判决，上诉称：一、邵×的聘用人是范×和姚×，并不是××公司，事实上××公司没有为邵×办理过任何用工手续 不能成立。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

XX号。 上诉人长沙XX建筑工程有限公司（以下简称XX公司）因与被上诉人周XX劳动争议纠纷一案,不服XX市XX区人民法院（以下简称原审法院）（XXXX）X 关系。现将争议焦点分析如下： 劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或 ...

。 13、《工伤保险条例》第十四条第一项及《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）；证明工伤认定的 况且洛阳市政府已依法向原告送达了复议案件受理通知书及被申请人答辩状，原告明知申请的复议机关是洛阳市人民政府，即便是错投申请亦应在洛阳市人民政府法制局送达受理通知书时 ...

发放花名册。因双方各持己见，故调解未果。 原审法院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2005)X号)规定“用人单位招用劳动者未 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案案件受理费10元予以免缴。 本 ...

做工时受伤，对此事实，原、被告及第三人均无异议。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第四条“建筑施工 正确，应予维持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 上诉案件受理费100元，其他诉讼费500元， ...

董事长。 委托代理人何铀力，重庆竞立律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)云阳县劳动和社会保障局(以下简称县劳社局)。 法定代表人熊某某，局长。 委托代理人闵 受伤，对此事实，原、被告及第三人均无异议。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]X号)第四条“建筑施工、 ...