某在2007年10月至2009年9月5日期间，安排刘某工作的时间违反了有关法律法规的规定，有加班的事实存在。因刘某未提供证据证明其2007年10月前 异议。现上诉人E某不同意向刘某支付上述加班费，无事实及法律依据，本院不予支持。 依据《北京市农民工养老保险暂行规定》的规定，E某因未为刘某缴纳养老和失业 ...

之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四 单位被吊销营业执照、责令关某、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向 ...

被告享受国家失业待遇期间，纵观国家劳动法律、法规，并无强制性规定职工在享受国家失业待遇期间用人单位还负有为职工缴纳养老保险的法定义务。相反，职工在 焦作市针纺织品公司有关。而焦作市针纺织品公司与本案原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司，从法律层面而言，是两个根本不同的民事主体。鉴于此本院认为，上述证据与 ...

被告享受国家失业待遇期间，纵观国家劳动法律、法规，并无强制性规定职工在享受国家失业待遇期间用人单位还负有为职工缴纳养老保险的法定义务。相反，职工在 焦作市针纺织品公司有关。而焦作市针纺织品公司与本案原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司，从法律层面而言，是两个根本不同的民事主体。鉴于此本院认为，上述证据与 ...

资中；3、我公司正在准备办理员工的养老保险事宜；4、原告现在上班无失业之说，不应支付失业金。原告请求无事实法律依据，应予驳回。 被告深圳市鼎诚物业管理 规定，劳动是劳动者的基本权利和义务，用人单位与劳动者建立劳动关系后，双方依照劳动法规及政策，履行各自的权利义务，南阳公司没有履行自己应尽的义务，王某甲 ...

双方虽签订“劳动合同解除协议书”，但协议书中关于养老补偿一节，不符合相关法律法规而无效。本案审理中，关于缴纳基本养老保险双方另行达成协议，本院予以确认。原告 ： 一、本判决生效后三十日内，原告胡某退还被告××学某已领取的养老补偿金2641.6元，被告××学某为原告胡某办理1998年7月至2010年2月 ...

、天安保险河南分公司员工工资明细表；1-22、验证记录；1-23、宋某养老保险信息资料；1-24、劳动合同，一份是宋某，另一份是第三人提交，时间不 书；2-10、送达回证。第三组证据证明被告所作劳动保障监察案件撤销告知书适用法律法规正确：3-1、《中华人民共和国劳动争议调某仲裁法》；3-2、《中华人民 ...

办公厅下发的《关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》规定作出测算，该《通知》不属于法律、法规，而且该裁决适用的月工资标准，计算比例与 保险，并及时支付劳动报酬。被上诉人凌某要求上诉人鸿源矿业有限公司为其缴纳养老保险费单位缴费部分并支付拖欠工资，其请求于法有据，人民法院应当予以支持。 ...

办公厅下发的《关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》规定作出测算，该《通知》不属于法律、法规，而且该裁决适用的月工资标准，计算比例 保险，并及时支付劳动报酬。被上诉人彭某乙要求上诉人鸿源矿业有限公司为其缴纳养老保险费单位缴费部分并支付拖欠工资，其请求于法有据，人民法院应当予以支持。 ...

办公厅下发的《关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》规定作出测算，该《通知》不属于法律、法规，而且该裁决适用的月工资标准，计算比例与 保险，并及时支付劳动报酬。被上诉人何某要求上诉人鸿源矿业有限公司为其缴纳养老保险费单位缴费部分并支付拖欠工资，其请求于法有据，人民法院应当予以支持。 ...