，陈某某向五金厂提交了决算书。1995年8月24日，成都市龙泉驿区X镇人民政府企业办公室(下称龙泉镇企书)确认综合楼基础、一、二层工程造价为（略）.89元。 ，并向五金厂提交了开工报告，五金厂在报告上加盖了公章。嗣后，陈某某即组织人员进行施工。同年4月10日，五金厂副厂长宁光平和陈某某达成协议，确认陈 ...

在原告毫不知情的前提下，擅自单方面变更原告的工作部门和职务，将原告从高管人员降职为普通职员。原告拒绝被告的违法变更行为并再次申请仲裁，被告随即捏造原告旷工 月7日起调整你的工作岗位为本公司的人事专员，报告给总经理办公室，其他均按原劳动合同执行。”2008年7月14日，被告要求原告制作关于“如何成为一位 ...

林某华，男，X年X月X日出生，汉族，系福建省平安隧道公司办公室工作人员，住福建省福清市X镇X村北门十七号。身份证号码：x。 特别授权 福代表项目部与被告黄某某签订《公路工程施工合同书》，约定将嵩待高速公路第三合同段K18＋080m—K22＋200m的公路工程交给被告黄某某施工。双方明确项目部管理费占 ...

限制或禁止其聘用专职人员从事相关的工作。梁某某从1995年6月起就进入劳村村委会工作，双方并于2004年12月13日签订《劳动合同书》，该合同是双方 材料，拟证明梁某某违反财会制度和劳动纪律，从而劳村村委会解除劳动合同：1、《顺德市X镇人民政府办公室文件》乐府办【2002】X号；2、2005年4月13 ...

限制或禁止其聘用专职人员从事相关的工作。区某某从1997年1月起就进入劳村村委会工作，双方并于2004年12月13日签订《劳动合同书》，该合同是双方经 ，拟证明洪友荣违反财会制度和劳动纪律，从而劳村村委会解除劳动合同：1、《顺德市X镇人民政府办公室文件》乐府办【2002】X号；2、2005年4月13日 ...

限制或禁止其聘用专职人员从事相关的工作。劳某某从1997年1月起就进入劳某村委会工作，双方并于2004年12月13日签订《劳某合同书》，该合同是双方经 ，拟证明劳某某违反财会制度和劳某纪律，从而劳某村委会解除劳某合同：1、《顺德市X镇人民政府办公室文件》乐府办【2002】X号；2、2005年4月13日 ...

限制或禁止其聘用专职人员从事相关的工作。霍某某从1997年10月起就进入劳村村委会工作，双方并于2004年12月13日签订《劳动合同书》，该合同是双方经 拟证明霍某某违反财会制度和劳动纪律，从而劳村村委会解除劳动合同，：1、《顺德市X镇人民政府办公室文件》乐府办【2002】X号；2、2005年4月13 ...

符合法律规定，依法有效。从《劳动合同》的内容可以认定上诉人知悉被上诉人制定的《良好行为守则》，其作为被上诉人的高级管理人员，佘建斌的上司，在工作时间 而在穗开劳仲案字(2004)第X号裁决书中，被上诉人对打架情况的陈述是“办公室门外7人证明听到申诉人(指佘建斌)将工作记录本摔在上司(即我)的工作台上的 ...

：林某华，男，X年X月X日出生，汉族，系福建省平安隧道公司办公室工作人员，住福建省福清市X镇X村北门十七号。身份证号码：（略）。 特别 福代表项目部与被告黄某某签订《公路工程施工合同书》，约定将嵩待高速公路第三合同段K18＋080m—K22＋200m的公路工程交给被告黄某某施工。双方明确项目部管理费占 ...

区府又居民委员会副书记。 委托代理人梁某乙，大良区社会工作办公室工作人员。 上诉人冼某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号 工资，按最高法院上述规定，应负举证不能的责任。退一步，假使被告聘用时真的告知原告600元已含加班工资，也与劳动法规定抵触，是无效约定，也 ...