深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，谭某和其他员工在夏 情况，不宜认定中深力公司无故拖欠员工工资。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规 ...

深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，张某丁和其他员工在 情况，不宜认定中深力公司无故拖欠员工工资。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规 ...

力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，佘XX和其他员工在夏 情况，不宜认定中深力公司无故拖欠员工工资。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规 ...

力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，卢某某和其他员工在夏 情况，不宜认定中深力公司无故拖欠员工工资。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规 ...

时某生交通事故造成他人损害，依法应由其用人单位——被告某某公司承担侵权责任。原告谷某某请求在机动车交通事故强制保险的死亡伤残赔偿责任限额内先行赔付精神抚慰金于 责任法》 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成 ...

劳动关系。 原告对证据的真实性没有异议，但认为原告与xx市x公司之间不是劳动合同关系，而是劳务派遣关系。 3、xx市x公司基本情况，以证明xx ，用人单位履行支付工资、缴纳社会保险费等义务的前提是与劳动者存在劳动关系。原告主张与被告存在劳动关系，对此应当承担举证责任。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据 ...

责任，由某某自行承担；该合同还就其他事项作了约定。 2009年4月某某某公司向某某出具《终止、解除劳动合同通某书》[普茂2009第018号]，内容为：“ ，三方形成劳务派遣关系。某某公司作为用人单位与某某建立劳动关系，某某某公司作为用工单位与某某建立聘用关系。故某某提出的第一项、第某、第三项诉讼请求均 ...

关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，两案并案审理，以本案原、被告确定当事人的诉讼地位。原告服务公司的委托代理人李盼，被告张某 劳务派遣法律关系中，劳务派遣单位即用人单位应对被派遣劳动者在用工单位的基本用工情况有所了解。本案被告张某基于被告印刷公司不支付工资而提出辞职，符合法律规定。 ...

的劳动合同是有效的。其根据劳务派遣协议已足额将原告工资及病假工资支付给某劳务公司，再由某劳务公司支付原告工资，请求驳回原告的诉讼请求。 被告某劳务 认为，医疗期是指劳动者患病或非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置，劳动者在本单位工作 ...

有异议；对证据10持异议，要找王立强对质才能够确认。 第三人未发表质证意见。 被告为辩驳原告的诉讼主张，向本院提供了如下证据： 证据1，碱业公司企业法人营业执照 应由现在的被告来承担。原告在受伤出院后与华辉劳务公司补签了劳动合同，说明其已经认可了与新的用人单位建立劳动关系这一事实，这一劳动关系应溯及至 ...