月12日期间的双倍工资差额部分x元。2009年10月14日郑州市劳动争议仲裁委员会将裁决书送达给原告，原告于2009年10月26日诉至原审人民法院，请求依法 状态，又遇经济危机和原告公司改组等各种情况，且原告书面告知所有职员，暂缓签订劳动合同，不应支付被告二倍工资x元，该院认为，原告所称上述种种原因 ...

复印件1份，证实李某甲经营的棉籽加工厂系个体工商户。2、新野县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书1份，证实该裁决认定事实错误，适用法律不当。3、工资表1 个月计算工资为7200元（1200元×x元）。一次性工伤医疗补助金的赔偿标准按解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，七级伤残计算12个月， ...

仲裁。2010年1月13日，汝南县劳动争议仲裁委员会作出（2009）X号仲裁裁决书，根据《中华人民共和国劳动法》第十七条、第二十三条、第二十四 规定，判决如下： 一、原告吴某某与被告中国工商银行股份有限公司汝南县支行存在劳动关系。 二、被告中国工商银行股份有限公司汝南县支行补发原告吴某某2003年7月 ...

郑州市外国语学校工地施工时突发疾病经抢救无效死亡。2009年11月2日，郑州市劳动和社会保障局作出豫（郑）工伤认字（2009）X号河南省工伤认定决定书 供养亲属抚恤金。2010年1月18日，郑州市劳动争议仲裁委员会作出了郑劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书，裁决被告支付丧葬补助金、一次性工亡补助金、 ...

1、被告单位是河南省信用联社系统垂直单位，应当参加省直养老保险统筹，根据河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤[2004]X号文件第一条规定：“参加省直养老保险 。后原告向西峡县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2009年10月16日，仲裁庭作出了西劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书，该裁决书适用的工伤赔偿 ...

其主张，向法院提交了以下证据： 1、上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲（2009）办字第X号裁决书及邮寄信封各一份，以此证明双方的劳动 应当支付原告该月工资为636.19元（2000元－1,363.81元）。 本案的争议焦点之一在于原告是否要为被告补缴其在职期间的社会保险。根据劳动法的规定，用人 ...

经济补偿金的前提是用人单位克扣或无故拖欠或者拒不支付劳动者工资，但是本案双方的争议是因为原告突然离职，造成被告对其加班工时无法安排换休，且双方对加班时数的 的加班工资。2009年3月16日，洛阳市劳动争议仲裁委员会以洛劳仲案字（2009）第X号作出仲裁裁决书，裁决书内容是：一、被申请人应向申请人补发 ...

工人张整国学铣工。2006年1月1日，刘某与富玺登集团有限责任公司签订劳动合同，期限一年。2006年8月，富玺登集团有限责任公司以刘某连续旷工3 的其他仲裁请求。 2006年12月21日，刘某不服常德市劳动争议仲裁委员会常劳仲案字（2006）X号裁决书，以该裁决认定事实、采信证据、适用法律存在重在过错 ...

到湘潭分公司从事汽车驾驶员工作。2008年11月13日双方在劳动局签订了无固定期限《劳动合同》，明确了原告的工作时间为“不定时工作制”。2009年2月3日被告 。原告的起诉超过了法定的起诉时效，是在湘潭县劳动争议仲裁委员会（2009）潭劳仲字第X号仲裁裁决书已经发生法律效力的前提下提起的诉讼，依法应 ...

.1元和经济补偿金53.77元（215.1元×25%）。原告芦东市场认为株洲劳动仲裁委员会裁决错误。理由是：1、刘某乙的代理人与其中一个仲裁员是同事，不 为支持其本诉的抗辩主张，向本院提出如下证据： 1、裁决书，证明劳动争议仲裁结果； 2、劳动合同，证明工会主席岗位及职责； 3、工会社团法人证书，证明 ...