仲裁委员会的裁决内容。 被告龙某辩称：资兴市劳动争议仲裁委员会资劳仲案字【2011】第X号仲裁裁决书认定的主要事实清楚，应予维持，但是部分事实认定不 倍工资，经本院核算，其差额为17700元，故对被告要求原告承担未签订书面劳动合同的双倍工资差额17700元的诉请，本院依法予以支持。对于被告要求原告给付 ...

月5日作出（2010）长民初字第X号民事判决书，判决原告与被告存在事实劳动关系。原告不服提起上诉，后又申请撤诉，西安市中级人民法院于2011年2月16 仲裁，并当庭提出解除劳动关系,西安市X区劳动争议仲裁委员会于2012年3月6日作出长劳仲案字(2011）第X号裁决书,裁决如下：1、双方解除事实劳动 ...

要求被告为原告补办社会保险费45360元；2、要求被告向原告支付因没有签订书面劳动合某的11个月双倍工资及加发25%的经济补偿金共计48125元； 50%额外经济补偿金共计21000元；4、依法撤销益阳市劳动争议仲裁委员会作出的益劳仲案字[2011]X号仲裁裁决书。 原告为证明其主张的事实，向法庭提交 ...

，原告于×年×月×日收到西安市X区劳动争议仲裁委员会莲劳仲案字2011第×号仲裁裁决书，发现存在以下错误：一、裁决书认定事实错误，裁决结果显失公平。 从未书面或口头承诺给其提取房屋销售佣金，因为房屋销售佣金都是原告已签订劳动合同并办理各项社会保险的正式销售员工才能享受的业绩奖励，贺××只是道听途说，其 ...

称，原告于×年×月×日收到西安市X区劳动争议仲裁委员会莲劳仲案字2011第×号仲裁裁决书，发现存在以下错误：一、裁决书认定事实错误，裁决结果显失公平。 从未书面或口头承诺给其提取房屋销售佣金，因为房屋销售佣金都是原告已签订劳动合同并办理各项社会保险的正式销售员工才能享受的业绩奖励，卢×只是道听途说，其 ...

工程分包给唐某卫、海早平两个没有用工主体资格的自然人。 6、邵阳市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书复印件1份共3页，拟证明原告欠被告工资已经市劳动争议 一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包 ...

裁决书认定事实不清、适用法律错误。为此，1、请求撤销某区劳动争议仲裁委员会X号裁决书；2、要求A公司给付2008年9月23日至2008年10月 裁决书以及双方当事人的陈述等证据材料在案佐证。 原审法院判决认定：双方当事人具备事实劳动合同关系。关于某某要求A公司给付2008年9月23日至2008年10月 ...

关系并申请工伤认定。2007年11月21日房山区劳动争议仲裁委员会做出京房劳仲字[2007]第X号裁决书，驳回了我的申诉请求，仲裁费300元由何 上诉。认为一审法院判决认定事实不清，处理不当。上诉人与被上诉人存在事实上的劳动关系，一审判决没有认定。被上诉人与重庆乙建筑劳务有限责任公司恶意串通、弄虚作假 ...

法某、条例相关规定享受权利和履行义务。本案劳动争议，原告诉前已经贵港市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，该裁决书认定事实清楚、证据充分、适用法某正确， 加班费差额732.20元、30天年休假工资报酬3641.20元外，其余均因超过仲裁时效或证据不足，不予支持。 关于原告要求被告支付其2007年4月至2009 ...

蒲某主动辞职时在离职申请书中填的离职原因是：没有缴纳社会保险，没有签订书面劳动合同，没有及时发放工资，没有及时支付加班工资等，与事实不符，仲裁庭对此并未 仲裁委员会查明的事实一致。 上述事实，有长沙市X区劳动争议仲裁委员会芙劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书、工资发放明细、员工入职档案表及转正、调某 ...