科申请认定工伤。同年7月又向红桥区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。同年8月11日接到仲裁裁决书，从裁决书中得知被告对原告之伤不予认定工伤，被告没有向 辩称，根据原告孙某所在单位天津市橡胶制品二厂出具的书面材料“关于某某情况的说明”以及该厂与孙某一事有关联的职工书面证词，都证实原告在工作时间从事岗位 ...
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上诉人李某，女。 委托代理人王某某，女。 被上诉人襄樊源宇包装材料有限公司（下称源宇包装公司）。 委托代理人何某某。 上诉人李某因与被上诉人源宇包装 工资，且李某也于2011年5月27日提起劳动仲裁申请，要求解决双方之间的劳动关系等请求，但在仲裁裁决只支持了李某的社会保险费和带薪年休假工资的裁决后， ...
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合同等为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求E某支付：1、2006年9月至2009年12月期间未缴纳养老保险的补偿18000元；2 劳动合同、考某、工资明细、京海劳仲字[2010]第X号裁决书等证据材料在案佐证。 北京市X区人民法院判决认定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会 ...
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政策和法律规定。邹某在多次上访、申诉未果的情况下，于2008年9月8日向桃源县劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。该委员会于同年11月10日下达桃劳仲 的工资，和自达到退休年龄之日起至今的退休金、门诊医疗费的诉讼请求未超过诉讼时效。 二审期间，邹某未向本院提交证据材料。 桃源信用社口头答辩称：1、桃源 ...
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，被告予以认可。 因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日 2月、3月邹某某考勤记录及考勤异动记录、《违纪处理通知书》等证据材料证明“原告邹某某不服从被告工作安排，在工作期间违纪两次，且于2010年2 ...
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，被告予以认可。 因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日 事项的通知》（湘三维企人字[2008]X号文件）等证据材料在卷佐证。 本院认为：一、因被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。 ...
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，被告予以认可。 因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日 事项的通知》（湘三维企人字[2008]X号文件）等证据材料在卷佐证。 本院认为：一、因被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。 ...
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配合签订劳动合同，故不应支付双倍工资。 针对辩称，被告提交如下证据材料：1、集体合同，被告和工会签订了2007年6月至2010年6月为期三年的集体 发给原告。2010年4月16日，原告向洛阳高新开发区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请：1、被告立即将原告的月工资标准恢复为每月1365元；2、被告支付自 ...
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的双倍工资x元；3、本案诉讼费由被告承担。 针对诉称，原告提交如下证据材料：1、集体合同，原告和工会签订了2007年6月至2010年6月为期三年 又发给被告。2010年4月16日，被告向洛阳高新开发区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请：1、原告立即将被告的月工资标准恢复为每月1365元；2、原告支付自 ...
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委改【2002】X号文件、平顶山市卫东区劳动仲裁委员会的不予受理申诉通知书等证据以及庭审笔录在案为凭，这些证据材料已经当庭出示质证和我院审查，可以采 决定或者通知，当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。《中华人民 ...
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