洛阳峪口禽业有限公司每年与王某某签订劳动合同，只是2007年合同已丢失，没有提交。 经质证，王某某对证据1真实性无异议，证明方向有异议，不予认可。对证据2 每周40个小时工作制，双方对工资的其他约定按国家劳动法律法规执行。合同到期后，2009年6月1日双方续签劳动合同书一份，期限为2009年6月1日至 ...

第一份劳动合同时签的，在签订第二份劳动合同时没有签过；对证据4表示证人证言不真实，特卖期间公司并没有每天进行点货；对证据5表示其签字只是表示领取了 月25日至2008年5月24日的劳动合同，约定丁某某担任店员工作，双方还对其它事项作了约定，该合同到期后，双方又续签了期限为2008年5月25日至2009 ...

。合同期限为1年，即2006年元月15日至2007年元月15日，同时在合同的第1、2条约定：“合同到期后双方未提出终止并继续履行的本合同将 劳动合同通知书，两份证据的真实性本院确认，其证明原告拒绝领取解除劳动合同通知书的证明目的，没有证据支持，因此，证明目的本院不予确认。关于人力开发中心的2009年5 ...

免收住房及水电费(每月不超过100度)。合同期限自1999年7月1日至2001年7月1日止。合同到期时，根据工作需要，如被上诉人须再留用，可续签合同，如 在二审中否认其于重审中提出的解除劳动合同关系的诉请，但未能提供有效证据予以证实，本院不予认定。上诉人提出要求被上诉人赔偿其经济损失（略）元，但未提供 ...

原告恢复上班。同年6月20日被告向原告出具解除劳动合同通知，称合同到期不再续签，双方的劳动合同立即解除。被告并同意补偿原告一个月工资人民币900元 执己见，致调解无果。 上述事实有原、被告提供的上海市虹口区劳动争议仲裁委员会裁决书、劳动合同、道路交通事故责任认定书及赔偿调解书、工伤鉴定书及重新鉴定书、 ...

某某主张市X村信用社的起诉，违反级别管辖规定的理由不能成立，不予采信。侯某某调整工作岗位后，双方未再续签劳动合同，侯某某仍在市X村信用社工作，市X村 后，市X村信用社有向侯某某支付经济补偿金的义务。故侯某某要求市X村信用社支付经济补偿金的请求，予以支持；因市X村信用社在劳动协议到期后，未及时与侯某某 ...

9月23日，盈丰兆公司聘用胡某某担任驾驶员，劳动报酬为每月1000元。劳动合同期满后，双方未续签劳动合同，胡某某仍在盈丰兆公司工作，继续担任驾驶员， 、按每月1200元的约定工资从2007年11月19日补发2008年9月23日合同到期止的工资及经济补偿金共x元；11、补交2007年10月至2008年9 ...

本案中提交的田奇和李某刚的证言以及电话录音公证书在仲裁时没有提交。 上述事实，有企业法人营业执照、公证书、《劳动合同》、仲裁裁决书、民事判决书、《服务合同》、 特公司在与海XX公司的服务合同到期后，另行选择长金思达公司作为服务提供者，是其正常的市场经营活动。不能因为泰尔文特公司没有选择与海XX公司续约 ...

有限公司合约书》，合约期为一年。2005年2月15日，合约到期后，双方没有续签劳动合同，刘某某仍继续在佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司处工作， 某某，至于其提出的应扣除250元赔偿款无任何证据证明。一审判决对此问题处理正确，佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司此项上诉理由不能成立。 3、2002年7月 ...

永雄厂对胡某某就其相关的质检工作进行了培训。合同到期后，胡某某继续在永雄厂处工作，但双方没有续签劳动合同。从2002年7月起，永雄厂安排胡某某从事 未按《劳动法》规定的条件解除劳动合同，致使胡某某至今无法就业，使胡某某在工资收入蒙受重大损失，对此，永雄厂应支付胡某某工资损失和赔偿费用。综上，请求：一、 ...