类似技术的启发后，产生了发明并申请新型图书扫描仪专利的想法。当时我并不知道专利申请中的职务发明和非职务发明的区别，我仅考虑到与星震同源公司是合作关系， 项专利的知识产权，以及乙方在甲方工作期间的所有研发成果的知识产权，均归甲方所有。”双方还约定该劳动合同的期限为两年，自2003年7月15日至2005年 ...

的资格。以上人员无论是否与用人单位或雇佣者签订“劳动合同”，双方之间的关系均属于劳务关系，适用民法通则，合同法的相关规定，不适用劳动法。因此，原告不具有形成 款规定：本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式，各种用工期限的劳动者。从以上规定可以看出，原告并非是第三人 ...

劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定订立劳动合同期满后未办理终止劳动合同手续或办理续订合同手续而形成的事实劳动关系有本质上的区别，应某用劳办厅 法律依据，本院不予支持。北仑检疫局不服原判，向本院提起上诉，但其未在规定期限内预交上诉案件受理费，属不履行诉讼义务，视为北仑出入境检验检疫局放弃上诉。据此 ...

。双方于2001年1月8日签订建设工程施工合同。合同约定一期工程的总价为745万元(不含劳动保险费15万元)，付款期限为主车间、化验室等五工业主体工程完工后 停工状态下现场管理和守场任务与施工状态下劳力付出及管理和技术价值的体现存在明显区别，本院决定按定额文件所某定计时工工资标准17.8元/日考虑。在 ...

月期间的基本退休费2188.88元。如原告口腔医某不能按判决指定的期限履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动 ...

月期间的基本退休费x.46元。如原告口腔医某不能按判决指定的期限履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动 ...

锋到境外从事对外劳务合作事宜。双方经协商达成如下协议：第一条、雇佣条件及雇佣期限。一、根据甲方(河南国际合作公司)要求，乙方(杨某锋)应经过培训，能够适应在外 派遣性质，上诉人在与劳动者签订该合同后，也未协助劳动者与境外雇主签订《雇佣合同》，双方的行为受本案中双方签订的《劳动合同》及以上诉人与境外公司 ...

内乡县人民法院则无管辖权。 被告为支持其主张，向本院提交以下证据： 1、劳动合同，以证实杨XX经被告派遣的事实，雇主是船东，工资每月250美元，按合同约定 到境外从事对外劳务合作事宜。双方经协商达成如下协议：第一条、雇佣条件及雇佣期限。一、根据甲方（被告河南国际合作公司）要求，乙方（杨XX）应经过培训 ...

民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，颜某某与时集卫生院没有签订劳动合同并非颜某某的过错，而时集卫生院辩称其没有人事自主权 单位工作，有些是短期的临时工，有些则工作期限很长，后者除身份不是事业编制的正式工作人员外，其所从事的性质与在编人员没有区别，随着国家历次人事制度 ...

查明，2004年3月16日，原告与案外人某甲公司签订《劳务协议》，协议期限自2004年3月16日至2005年12月31日止，并被派遣至被告某某 ，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告经派遣至某某公司从事集卡驾驶员工作，某某公司基于原告 ...