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原告于2006年2月与被告上青公司签订期限至2007年2月劳动合同合同到期双方一直续签,最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止,职务 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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原告于2006年2月与被告上青公司签订期限至2007年2月劳动合同合同到期双方一直续签,最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止,职务 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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原告于2006年2月与被告上青公司签订期限至2007年2月劳动合同合同到期双方一直续签,最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止,职务 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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原告于2006年2月与被告上青公司签订期限至2007年2月劳动合同合同到期双方一直续签,最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止,职务 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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元。 原告孙某某针对某公司的诉讼请求辩称,双方并没有协商一致解除劳动合同,某公司系单方违法解除劳动合同,某公司在仲裁阶段承认这一点。其收到的22,600 日到期,某公司明确表示即便最终确认双方劳动关系恢复,在劳动合同到期也不可能再与孙某某续签劳动合同,故某公司应当根据法律规定向孙某某支付终止劳动合同 ...
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公司派遣至被告处工作。2009年11月24日,新安祈公司书面通知原告合同到期自然终止,不再续签。2009年12月30日,原告在一份名称为“上海某建筑创艺有限公司 协议。但是,首先,原、被告在此合同期满没有续签协议。其次,从2008年1月起,原告是与新安祈公司签订劳动合同,并由该公司派遣原告至被告处 ...
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(中国)投资有限公司辩称,原告要求补缴社会保险费的请求已经超过法律规定的时效,被告并没有为原告少缴,且原告作为被告的人事每年均由原告核实,故责任在原告,原告 合同合同履行至2008年4月30日到期,某公司应通知李某签订书面劳动合同,才能继续使用。某公司以李某系公司分管人事及公司已通知李某签订书面 ...
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:1、2008年11月20日电子邮件及附件,证明原劳动合同到期被告法定代表人向原告发送新的要约,原告没有签署返回;2、上海某广告有限公司订单、银行资料变更 劳动合同为准。2006年10月24日劳动合同签订,被告按约支付被告劳动报酬。合同期满,被告于2008年11月1日、12月3日、2009年1月 ...
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续签一次,至2006年12月31日。2006年底,张某某提出签订无固定期限劳动合同,八矿以合同到期为由表示不与张某某续签合同。为此,张某某向平顶山市劳动争议仲裁 中所出现的问题。而张某某在我单位从来都没有过临时工的身份,他的劳动合同一直都是有期限的,期满双方也都履行了终止手续,因而一审法院适用该条 ...
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6月6日原告垦利县邮政局根据省局、市局文件精神与李某某再次签订“委托代办邮政业务协议书”,期限为一年,到期双方又分别于2002年6月26日和2003年7月29日续签了“委托代办邮政业务协议书”,期限均为一年。2003年9月28日,李某某与垦利县冠兴通信有限责任公司签订劳动合同,并被派往 ...
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