的劳动合同关系，并于2011年1月17日将终止劳动关系通知书送达给原告。在2008年1月2日签订劳动合同之前，被告没有为原告办理任何社会保险。原告于2011年 合同。”原告收到后，在该《通知》“接收人签字”栏处签了名。2010年12月20日被告拟定了一份《关于敦促部分未签劳动合同员工来公司续签劳动合同 ...

合同书不是被告本人签字，被告的手因伤已经不能写字，对签字不认可，不申请鉴定。劳动合同是一年一签，期限一年，并只有1份，职工某里没有，劳动合同的内容是 、工某、工某医疗手册、社保局证明、新乡市强联机械制造有限公司工某档案、工某认定通知书、工某职工某动能力鉴定申请表各1份。2、病历2份、护理证明2份。3、 ...

，被告按关于分离富余人员实行公司内部退休的规定文件，在原告晋某某没有书面申请、签字的情况下，擅自为原告办理了内退手续，但仍在原岗位上工作。原告对 裁决书给其造成的工资福利待遇等损失，并恢复原劳动合同关系。 以上事实，由原告提供的仲裁裁决书、不予受理通知书、被告提供的民事裁定书、当事人的陈述及庭审笔录等 ...

存在劳动关系； 对证据3真实性无异议，但是能证明原、被告存在劳动合同关系，该份有总经理张萍的签字，并且不能证明被告已与原告结清所有款项，不包括 以劳动合同将于2008年12月31日到期为由，向原告陈某发出终止劳动合同通知书，要求其于2008年12月31日前到河南银行学校银苑商务中心综合部办理终止劳动 ...

营业分析表以及营业额收入凭证，证明锅里壮公司海博店停业损失的计算依据； 17、劳动合同和赔偿员工损失的凭证，证明锅里壮公司停业后，有14名员工离职，给 合同通知书，证明金泰海博公司与金昊公司的承包经营关系已解除； 3、终止协议通知书，证明因金昊公司涉嫌违法经营行为，金泰海博公司要求单方解除承包合同关系 ...

通知书，程某某对该通知书不服，遂向原审法院提起诉讼。 原审法院认为：本案争议的焦点主要是程某某、李某某之间的合同关系是否劳动合同关系。从合同约定内容及双方 补偿金1125元的请求合法，原审法院予以支持。因为程某某、李某某终止了双方之间的劳动合同，合同已经没有履行的必要，所以李某某应将程某某缴纳的（略） ...

终某、续订等事项进行了约定。2010年12月1日，公司向阳XX下达了终某劳动合同通知书，要求阳XX于2010年12月31日前到公司人力资源部办理终某劳动合同手续 ，XX航运公司提交了阳x年12个月的工资表（上面均有阳XX签字），可以计算出合同终某前12个月阳XX的月平均工资为1952.67元（阳x年度 ...

智能公司机械股份有限公司于2009年9月21日签订的劳动合同”，xx智能公司的法务部负责人肖彬在该辞职报告上签字。当天，卢xx办理了相关离职手续，之后未 因“试用期不合格”解除劳动合同通知书。7天后，即2010年3月22日，卢xx提出《辞职报告》，称：根据xx智能公司提议，我同意终止劳动合同。本案中， ...

益阳市劳动和社会保障局在原告和原湖南省益阳铁路管理处签字盖章的《劳动合同解除终止审查备案表》上某章并签注同意。 2007年5月31日，益阳市中级人民法院作出（ 益赫民一初字第X号民事判决书，该判决书认为益阳市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁申请时效作出不予受理的通知书与相关某律规定相悖，且原告因工负伤，原 ...

后认为，万州华爱医院耳鼻喉医院筹备处并不具有合某的用工某体资格，被告提交的劳动合某不具有合某，本院对被告提交的第某七组证据不予采信；被告提交的第某 、被告签订的《房屋租赁合某》所约定的权利义务并不因被告陈某的解除合某通知书送达给被告即终止。根据本院查明的事实，结合某告在本案中的诉讼请求，针对原、被告在 ...