一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。本案中，原告薛某某与被告刘某某之间形成雇佣关系，被告应按原告提供的劳务支付足额的劳动 洋电力建设有限公司罚款1500元来拒绝足额支付原告的劳动报酬，因被告的抗辩意见和原告的诉讼请求并不属于同一民事法律关系，故被告的抗辩意见本院不予采纳。原告诉求 ...

本案已经经过了仲裁的前置程序，对此，本院予以确认。块村X村委会证明1份，与当庭查明的情况吻合，本院予以确认。新乡县集资办电存款凭证1份，加盖有 双方符合法律、法规规定的主体资格，被告单位制定的各项规章制度适用于原告，原告在被告单位劳动，并领取报酬，原告的工作是被告单位的业务组成部分，双方劳动关系成立。 ...

，原告已于2008年7月31日接到该通知。双方签订劳动合同时，被告不知道原告与原单位还有劳动合同关系。被告向原告发出的是合同不生效通知，故不适用违约金 应当履行劳动合同约定的义务。原、被告于2008年5月24日签订劳动合同后，该劳动合同即发生法律效力，原、被告双方应各自按照合同的约定全面履行。被告于 ...

、仲裁裁决书、保密协议、协议、民事判决书以及当事人陈述等证据为证，本院依法予以认定。 本院认为，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。尽管双方在2008年 生效后已经被解除，之后的权利义务应根据该协议进行调整，而不再是劳动关系。根据法律规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日向劳动 ...

劳动合同后受某某公司的派遣至标准件公司工作，原告与某某公司形成劳动关系、与标准件公司形成劳务关系。相关法律规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以 给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 ...

社会保障学会法律事务部律师。 被上诉人(原审被告)乔某某，男，X年X月X日出生，汉族。 上诉人郑州煤机综机设备有限公司荥阳分公司与被上诉人乔某某劳动争议纠纷 无不当。故上诉人郑州煤机综机设备有限公司荥阳分公司上诉称双方之间是劳务关系的请求不能成立，本院不予支持。上诉人郑州煤机综机设备有限公司荥阳分公司 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某市政交通工程有限公司诉称：原、被告间曾存在劳动关系。2009年4月28日，被告因不服从原告岗位调动安排，主动提出辞职。 1.5倍加班工资与每周六的2倍加班工资，上述时间之外的加班工资亦已支付。被告则认为一周六天，每天9小时的月工资2,500元的约定违反法律规定，不应 ...

年6月10日至2009年6月2日与原告之间存在着劳动关系，被告在工作时间因工作原因受到事故伤害属实，其应享有法律规定的工伤保险待遇。被告花去的 其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 受理费400元 ...

元、并向原告出具解除劳动关系的书面证明。对原告要求被告支付自2009年8月至2010年2月期间经济损失费的诉讼请求，因原告法律咨询和申请仲裁并不影响再 不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案 ...

。 被告王某，曾用名王X，男，1978年7月出生。 委托代理人李某武，济源市法律援助中心法律工作者。 原告济源市克井供销合作社（以下简称克井供销社）与被告 仲裁委员会济劳仲裁字（2009）第X号裁决书认定事实不清，认定其与被告形成劳动关系与事实不符，显失公正。被告于1995年10月—1996年9月在其 ...