时许，张某某纠集李XX等二人携带砍刀等工具与王XX纠集的金X（另案处理）等七人在许昌县X乡转盘处准备斗殴时被民警发现并予以制止，在民警制止的 、告知、合议、审议、决定、送达等程序事项，并在送达的劳动教养决定书中，告知了原告如不服决定申请行政复议或提起诉讼的途径和期限，故被告程序合法。由于许昌县公安局于 ...

郑州市劳动和社会保障局作出郑劳社监决字（2003）X号劳动保障行政处理决定，限光亚公司在收到该决定书之日起十日内将祝某某、郭某甲、郭某乙 材料，是国家档案的组成部分，也是有关职工个人身份的材料，与职工的个人福利、劳动、就业、退休息息相关。依据原国家劳动部和档案局联合下发的《国有企业职工档案管理工作规定 ...

。因此，本案是一起交通肇事而引发的侵权纠纷，只能依据《民法通则》作出认定和处理，根本不能依据《工伤保险条例》作出工伤认定。被告没有对本案的基本事实作出正确 资源和社会保障局郑人社（复决）字［2010］X号行政复议决定书1份。 被告郑州市二七区人事劳动和社会保障局辩称：陈某奇生前在原告处工作，与原告存在 ...

（2007）沪劳委［审］字第X号劳动教养决定。该劳动教养决定书于同月26日送达原告，并向其家属邮寄送达。被告行政执法程序符合法律规定。经质证，原告对 对于原告吸毒时间的认定有误，但该节事实的认定并不影响被告对原告违法行为的定性及处理。被诉劳教决定认定的主要事实基本清楚。原告认为其在戒毒期间外出，不应被 ...

仅引用了阴某某反映的“造成工伤”的内容而并未进行确认，系基层劳动保障机构呈请人事劳动部门依法处理争议的程序性材料，并未侵害原告的实体权益，本院予以确认。对 ，确定第三人阴某某所受伤害为工伤。原告不服该工伤认定决定书，向新密市人民政府提出行政复议，新密市人民政府经复议后作出新密政复决字[2009]X号 ...

天津市劳动和社会保障局作出的劳社行复决字[2009]X号《劳动和社会保险行政复议决定书》，证明复议维持了被告作出的工伤认定。 证据四： （一）证人夏 被告和有关机关提出司法建议； （四）发现违法犯罪行为的，建议有权机关依法处理。 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十五条：人民法院判决被告重新作出具体行政 ...

日，永州市劳动和社会保障局作出永劳社复决字[2008]第X号劳动和社会保险行政复议决定书，该局认定刘某某之夫唐某生系原东安县原种场下岗职工，住东安县原种场 ，在行政复议中其是被申请人，以下级服从上级为原则，在行政诉讼中与案件的处理，无利害关系，通知其作为第三人参加诉讼没有法律依据，应予纠正。上诉人提出 ...

《工伤认定决定书》。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，重庆市江津区劳动和社会保障局是重庆市江津区的劳动保障行政主管部门，处理本行政区域 》认定事实清楚，适用法律得当，程序合法，依法应予以维持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项之规定，判决如下： 维持被告重庆市江津区劳动 ...

为据。原告没有提供任何资料，应承担举证不能的责任。我局作出的《工伤认定决定书》是正确的，程序合法、适用法律准确，请求法院依法予以维持，并驳回原告的诉讼 应切实加以改进。先查证后处理是行政程序中应遵循的一项基本原则，被告在受理时余某某未能提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料的前提下， ...

审查后，于2006年7月20日以彭水府复（2006）X号《行政复议决定书》，作出维持彭水县劳动社保局彭水劳社伤险认决字（2006）X号《工伤认定决定书》的 事项的通知》文件第4条和渝劳社办发（2001）X号《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》文件第2条之规定，原告第一项目部将龚世 ...