，维持原判。 本院经审理查明，原审查明的事实属实，本院予以确认。 本院认为，用人单位负有为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。本案中，XX公司虽主张其已向刘XX发放社会保险的补贴，但未举证证明，故其上述主张不能成立。因XX公司未为刘XX缴纳养老保险和失业保险，故其应向刘XX支付未缴纳养老保险和 ...

签订了三份劳动合同。被告从2005年2月开始为原告交纳养老保险和医疗保险。因劳动合同期限到期，被告不与原告续签劳动合同，并于2011年1月1日向原告 的合法权益受法律保护。依照相关法律规定，在劳动合同期限内，用人单位应为劳动者缴纳养老保险和医疗保险，且劳动者享受同工某酬的待遇。另外，在固定期限劳动合同 ...

王XX继续在该公司工作，XX公司为其缴纳养老保险与医疗保险。2005年6月XX公司口头通知王XX离开单位，并未办理解除劳动关系解除手续，并停止为 的请求不予受理。 本院认为，关于XX公司提出“上诉人前身是沈阳XX公司X厂不具有法人资格，仅是国营企业沈阳XX公司的下属部门，2005年企业改制结束成立具有 ...

飞机工业(集团)有某间存在劳动合同关系。沈阳飞机工业(集团)有某欠缴李xx养老与医疗保险违反劳动法相关规定，依法应当予以补缴。因为双方就这一期间的工资额存在 的依法应当予以补缴。根据《企业职工养老保险基金管理规定》第二十六条的规定，因单位逾期不缴纳养老保险费的，应缴纳滞纳金。故沈阳飞机工业(集团)有某 ...

国家失业待遇期间用人单位还负有为职工缴纳养老保险的法定义务。相反，职工在享受国家失业待遇期间其工龄是连续计算的，养老保险缴纳与否均不影响。综 还债。焦作市政府针对该公司破产制定有关规定，由焦作市金凤商务咨询服务有限公司对该单位职工予以接收。2008年5月22日原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司与被告毋 ...

国家失业待遇期间用人单位还负有为职工缴纳养老保险的法定义务。相反，职工在享受国家失业待遇期间其工龄是连续计算的，养老保险缴纳与否均不影响。综上 。焦作市政府针对该公司破产制定有关规定，由焦作市金凤商务咨询服务有限公司对该单位职工予以接收。2008年5月22日原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司与被告签订 ...

原仲裁书认定的事实；2、原告中石化鹤壁分公司应按原仲裁书确定的内容缴纳养老保险；3、失业待遇指的是失业救济金，原告中石化鹤壁分公司未给其缴纳失业保险费 ，形成了事实上的劳动关系。被告周某在原告单位工作期间，原告中石化鹤壁分公司未为被告周某缴纳养老保险费及参加失业保险。被告周某2008年1月至11月平均 ...

万发机械厂为其办理养老保险；2、王某身份证明，证明原告是百炉屯村X村民；3、企业法人营业执照，证明郑州万发机械厂是集体所有制单位；4、企业基本注册 王某向劳动保障监察投诉，要求郑州万发机械厂为其缴纳养老保险。鉴于郑州万发机械厂为村办集体企业，不属于基本养老保险费强制征缴的范围，因此，王某投诉的违法事实 ...

被告不存在劳动关系，原告不再是被告的工作人员，因此被告不为其缴纳用工单位养老保险是合法的。2、原告诉称要求被告支付大专学历和专业职称每月享受100 责任工资40元，合计1928元，实际核发工资7672元，被告已全部发放其工资，不存在欠发1328.4元的事情。2008年1—5月份原告应发工资是4000元 ...

，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院 曾于2008年11月6日书面要求被告暂缓为其购买“养老保险、医疗保险、失业保险”，对于被告未依法缴纳社会保险这一事实的出现，原告有过错，现原告 ...