[农银发（1995）X号]《农村信用社职工养老保险统筹基金管理暂行办法》规定：临时工和信用站代办员不属于统筹对象。1997年11月，被告制定了《信用站业务员 单位安排的工作，遵守用人单位的规章制度（如考勤、考核等），成为用人单位相对固定的成员。本案中，信用社为了方便农村村民办理小额的存贷手续而在各个村 ...

公司以已过报案时间和肇事逃逸为由不予赔付。2006年12月28日，原告与伤者在勉县交警大队的调解下达成协议，原告一次性赔偿伤者刘桂英各项经济损失x.46元 人认为熊某甲是临时工而不是上诉人单位工作人员明显是错误的。毫无依据地把聘用人员与用人单位割裂开来；原审认定交通事故发生时，熊某甲在执行职务是正确的 ...

第三人周某某为工伤，原告对此不服而提起诉讼。 原告诉称: 我公司实罐车间临时工周某某(刚上班三天)于2003年4月22日中午12点下班后独自外出，直到1 “生产工作的时间”，应作广义的理解，即既包括单位规定的正常生产工作时间，也包括职工加班延长工作时间，还应包括职工在工作间隙中短暂的休息时间，如在单位 ...

钢铁厂(简称璧钢厂)招聘为合同工，原告等与璧钢厂于1978年3月22日再次签订《临时工、季节工劳动合同》，约定原告从1978年1月1日起至1978年12月25 办理辞退手续。如需续用，再经三方协商，报县劳动局批准，重新订立合同。在工作期间，因工死亡和因工致残，全部丧失劳动能力，按国务院(71)X号文件 ...

怀劳字（2011）第X号仲裁裁决。 怀化市建筑工程公司辩称：上诉人作为临时工在被上诉人下属单位提供劳务服务，劳动报酬是由其开具劳务发票和税票来领取，有时是按月 税金后用领条领取或开劳务发票方式报账后领取，其与怀化市建筑工程公司不存在工作制度、学习制度等方面的管理与被管理的关系。夏某没有证据证明其在提供 ...

厂方同意，将部分工程转让给曲某建筑队施工。2004年9月12日原告李某甲在工作过程中被掉下来的壳子板砸伤头部，当日即由曲某派人将原告送 及转包过程中，均未能给劳动者提供充分的劳动保护。按照包工负责人非法使用临时工发生某伤事故，应承担临时工工伤待遇，包工负责人确无力承担，由发包方承担的原则精神，对李某 ...

，刘某系广州铁路（集团）公某的员工，在工作期间受到伤害，依据《工伤保险条例》第二条的规定，用人单位应当为劳动者参加工伤保险。而广州铁路（集团）公某 某系广州铁路（集团）公某长沙铁路总公某下属长沙铁路治安联防大队聘请的临时工，以及刘某在上班期间造成其左手臂残废和经湖南省劳动能力鉴定委员会对刘某的伤残等级 ...

元，但拒绝依照法律的规定与原告签订劳动合同，并拒绝为原告缴纳社会保险。原告在工作期间，未享受带薪年休假待遇，被告亦未向原告支付加倍工资。原告不服 做好临时员工分批招聘签订劳动合同的通知》，同时下发《临时工分批签订劳动合同工作宣传资料及相关内容说明》、《工作安排和办理程序》，要求对包括原告在内的原长沙市 ...

原告交纳押金5000元，但拒绝与原告签订劳动合同，并拒绝为原告缴纳社会保险。原告在工作期间，未享受年休假待遇。被告亦未向原告支付加倍工资。原告不服长沙市 临时员工分批招聘签订劳动合同的通知》，同时下发《临时工分批签订劳动合同工作宣传资料及相关内容说明》、《工作安排和办理程序》，要求对包括原告在内的原 ...

书面劳动合同，原告未为被告办理各项社会保险参保手续。2008年7月1日，被告在工作时受伤。2008年12月26日，原、被告签订《工伤赔偿协议书》一份 月26日，双方签订的《工伤赔偿协议书》中，上诉人已认可被上诉人系自己的临时工，一审认定双方之间存在劳动关系正确。由于双方签订的《工伤赔偿协议书》对工伤 ...