辖市、县（市）失某保险金发放标准。”第三十六条规定：“单位不按规定参加失某保险和缴纳失某保险费、不按本办法第十三条规定履行有关责任，致使职工失 解除，关键在于陆某是否存在我国《劳动合同法》第三十九条规定的“严重违反用人单位的规章制度”的情形。双方签订的《劳动合同书》明确约定，陆某“严重违反劳动纪律或银 ...

上诉人（一审原告）甘某。 委托代理人谢某某。 被上诉人（一审被告）南宁美工科技制版有限公司。...

生效后10日内，由被申请人中石化鹤壁分公司一次性支付申请人x.25元（其中失业救济金x元，双倍工资8643.25元，经济补偿金6669.95元，工资1177.05 了事实上的劳动关系。被告周某在原告单位工作期间，原告中石化鹤壁分公司未为被告周某缴纳养老保险费及参加失业保险。被告周某2008年1月至11 ...

年3月至2011年1月医保、失业保险,均没有办理。由于被告没有缴纳1994年3月至2011年1月的失业保险金,致使原告不能领取24个月的失业 一、关某被告是否应当支付原告648元工资及退还500元押金风险金的问题，用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬，原告要求被告支付其2010年3至4月份工资 ...

元、住房公积金826元，分别赔偿未为原告缴纳基本医疗保险费和失业保险费给原告造成的医疗保险待遇损失944元和失业保险待遇损失1872元，并为原告补办养老 于2010年7月31日与被告解除劳动关系后，次日便与另一用人单位城口县大巴山环保服务有限公司签订了劳动合某，后原告在城口县大巴山环保服务有限公司系因 ...

行政行为，用人单位和劳动者都是缴纳义务人，征缴权利人是国家行政征办机构。原告方诉至本院，请求：1、确认征缴养老保险、医疗保险和失业保险属行政行为， 向有管辖权的劳动争议仲裁委员会就是否存在劳动关系这一争议事项申请仲裁。就缴纳社会保险费的事项，两被告可向劳动和社会保险行政部门及受其委托的社会保险经办机构 ...

也未再到原告处工作，视为双方劳动关系解除。原告为被告参加了养老保险及失业保险，仅缴纳了2008年9月至10月的养老保险费，2010年2月的失业保险费 年1月至2008年8月、2008年11月至2010年8月期间的养老保险费单位应承担部分，补缴2001年1月至2010年1月、2010年3月至2010年8 ...

月11日邮寄给被告，要求解除双方劳动关系，并要求被告为原告补办社会保险和医疗保险及支付原告补偿金、赔偿金x元，被告收到信函后未予答复。2009年12月 为其办理养老保险、失业保险、医疗保险，按照国务院公布的《社会保险费征收暂行条例》第十条第一款的规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会 ...

关系协议书，双方已不存在劳动关系。根据国家法律规定，社会保险系国家强制性规定，用人单位和劳动者必须参加，不能因双方当事人签订协议而免责，因此，被告应为原告 、失业、医疗保险费至2006年元月7日，原告承担个人应缴纳部分，并为原告申请办理失业手续，但是，由于失业保险不能补办，故被告应赔偿因不能补办而导致 ...

工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 失业保险费，但是，依照《失业保险条例》关于领取失业保险金的条件，单位和劳动者应当缴纳失业保险费满一年，被告在原告处工作时间不满一年，即使原告及时 ...