解除劳动合同，现签订协议如下：一、养老保险：甲方缴纳自职工参加工作之日起至2007年12月期间的养老保险金（单位应缴纳部分），个人部分由乙方缴纳； 履行该文件，被告与原告之间并不存在劳动关系，现原告诉至法院要求被告偿还1995年度拖欠的工资、经济赔偿等共计x元及15年的定期利息以及偿还1996年至今十 ...

根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定 日起十日内支付谢某某工资7792元及经济补偿金1472.5元并补办2005年的养老保险（个人应承担部分由谢某某个人承担）； 三、驳回谢某某的其他诉讼请求 ...

846+150=996元；4、建安公司恶意违规与加倍赔偿问题，由于建安公司克扣和拖欠上诉人停工留薪期间的工资及伤残津贴，根据法律规定，克扣或者无故拖欠劳动者 因此，上诉人建安公司为上诉人刘某甲补缴基本养老保险和医疗保险时，亦应当按照上诉人建安公司单位最初参加社会保险统筹的时间予以确定。同时，昆明市五华 ...

保险、补充医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险等社会保险费。四、海航公司依法为晨某补缴自１９９５年６月１６日至今拖欠的住房公积金人民币３万元整 》的规定，社会保险费的征缴是有关行政主管部门的法定行政职责。劳动者认为用人单位没有依法足额为其缴纳社会保险费的，应当通过行政途径解决。行政主管部门可以强制 ...

根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定 日起十日内支付谢某某工资7792元及经济补偿金1472.5元并补办2005年的养老保险（个人应承担部分由谢某某个人承担）； 三、驳回谢某某的其他诉讼请求 ...

846+150=996元；4、建安公司恶意违规与加倍赔偿问题，由于建安公司克扣和拖欠上诉人停工留薪期间的工资及伤残津贴，根据法律规定，克扣或者无故拖欠劳动者 因此，上诉人建安公司为上诉人刘某甲补缴基本养老保险和医疗保险时，亦应当按照上诉人建安公司单位最初参加社会保险统筹的时间予以确定。同时，昆明市五华 ...

顾问。 被上诉人(原审被告)：王某，男，X年X月X日出生，汉族，中国人民保险公司大庆分公司买断工人，住（略）-X-X-X室。 上诉人中国人民保险 依据。原审判决认定拖欠工人工资错误，判决被上诉人给付没有依据，同意给付养老保险金。请求撤销原审判决，依法改判。 上诉人举证： 1、上诉人单位主业人员吕继红于 ...

年10月至2010年3月的养老保险、医某保险、工伤保险、生育保险；支付上诉人2010年3月份工资1500元，拖欠工资经济补偿金375元；支付上诉人 高法（2004）X号第二点“关于审理劳动争议案件的问题”第2条“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”的规定， ...

被告未与原告签订书面劳动合同，未给原告缴纳基本养老保险、基本医某保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2011年11月24日，原告向西安市X区 其是2011年10月15日离职，应按年薪250000元计算月工资，要求被告支付拖欠工资及其赔偿金，其余部分双倍工资以及缴纳2011年9月30日以后的社会保险费用 ...

支付，法院不持异议，予以确认。对于某老保险的赔偿问题，因用人单位未参加养老保险或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费，致使农民工某能按规定享受养老保险待遇的 某，我单位在刘某离职之时，已经将该支付的款项予以支付，所以不存在拖欠工某一说。 刘某答辩称：现我同意一审判决。 本院经审理，一审查明的事实属实 ...