后果告知原告的事实，解除劳动合同后通知原告来被告公司办理有关手续； 18、仲裁申请书（2010年3月11日），证明原告曾于2010年3月11日因被告 工资标准向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付双倍赔偿金、工资损失拖欠工资的赔偿金等； 19、株洲市X区人民法院（2010）芦法民一初字第 ...

申请仲裁，请求原告支付拖欠的2010年2月和3月份的工资1500元，加班费（含节假日）6000元，双倍经济补偿金1600元，违约金1000元，2009年6月至8 有原告惠特隆公司提供的证据：1、劳动合同书1份；2、劳动争议仲裁申请书复印件1份；3、安劳裁字[2010]X号仲裁裁决书1份；被告莫某某提供 ...

合同签订当日原告交纳履约保证金20万元。4、2007年10月23日原告制作的《申请书》一份。据此证明，原告于2007年10月23日向成龙房地产沁阳分公司 公司赔偿工人工资及租赁费x元不超出实际损失额，予以支持。因原告不是直接中标的建筑企业，参照《工程建设项目施工招标投标办法》的规定，要求被告双倍返还 ...

，仲裁裁决未支持原告的请求。故原告起诉来本院要求判令被告支付原告经济补偿金x元、双倍经济赔偿金x元、双休日加班工资x元、延长工作时间加班工资 辞职无权领取失业保险金。 原告为支持自己的诉讼请求，提供了以下证据： 1.离职申请书，证明原告辞职经得了被告的同意； 2.劳动合同书； 3.更改计件方案的请示 ...

证明工作发放情况及数额。 被告开封机电公司对原告胡某提供的证据1中的劳动争议申请书的真实性有异议，认为无法确定是否与交到仲裁院的相同；对不予受理通知书无异议 支付一个月工资的标准，向原告胡某双倍支付经济补偿。故被告开封机电公司应按照原告胡某劳动合同终止前十二个月的平均工资（920.77元）支付二倍经济 ...

2月12日，陶某某以书面形式向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会(以下简称区仲裁委)递交仲裁申请书。同年3月24日，区仲裁委作出裁决。华荣公司不服，提起诉讼。 华荣公司 荣公司应当从陶某某被用工第二个月起，双倍支付陶某某的月工资。故华荣公司还应给付陶某某不足二倍工资的部分7917元。 华荣公司以陶某某不能 ...

原告的劳动合同，且被告无故拖欠原告2008年10月的工资至今。原告现起诉要求被告支付违法终止劳动合同的双倍赔偿金x.16元。 被告某某公司辩称，原告采用罢工、 年度中记大过满二次当时功过无法平衡抵销者，予以开除。 以上事实，有仲裁申请书、证明、劳动合同、处罚公告、当事人陈某等证据，经庭审质证，证据确实 ...

的证明两份、正和兴公司与柳某石的劳动合同一份、柳某石的工资表一份、员工离职申请书一份、台湾居民来往大陆某行证一份，以证实正和兴公司已于2011 买卖合同》的约定履行办理查档等相关手续，其行为已构成了违约，对于黄某要求董某双倍返还定金的诉讼请求，本院予以支持。综上所述，董某的上诉理由不成立，对其上诉请求 ...

通知、开庭传票，南阳大地保险支公司于2009年11月21日向本院提出重新鉴定申请书，2010年1月28日南阳溯源法医临床司法鉴定所作出宛溯司鉴所（ 医疗费用赔偿限额共计x元支付给原告。逾期按照中国人民银行同期同类借款利率标准双倍支付迟延履行金。 二、被告中国大地财产保险股份有限公司南阳中心支公司在判决 ...

.5元。 关于原告要求被告支付解除劳动合同赔偿金即双倍经济补偿9000元的问题。原告以被告未依法支付加班工资为由提出解除劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法 合同，被告也应当支付解除劳动合同经济补偿。原告于2009年3月提出解除合同申请书，后实际工作至2009年4月底，原告在被告处的工作时间为4年 ...