，于2011年2月9日向本院提交了如下证据： 1、《益阳市工伤认定申请表》、《关于确认工伤事故的报告》、《工伤认定申请材料清单》、益阳市人力资源和社会保障局益劳工伤受 建群的朋友。2010年7月15日18时许，夏建群打电话向他借车去给公司员工买西瓜，于是他就开车去威利丰厂门前将车借给了夏建群，当晚21 ...

团年饭，并聘请了有关业务单位的人员一同参加。由原某驾驶粤（略）小客车乘载公司员工彭志委及廖承勇等人前往酒店，席间有抽奖、玩游戏及敬某活动。 规定，上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。该局经调查后，在法定期限内作出本案所诉之佛劳社 ...

无异议，但认为不能证实被告的证明目的，本院认为，证据19仅是原告针对本公司员工业绩考评所作的考核方案，不能佐证被告的主张，对其证明力综合某 天的工资福利待遇差额132000元，本院认为，根据被告2009年6月11日某生工伤事故于2009年6月11日某至原告广西华劲集团某份有限公司北海糖业分公司2010 ...

无过错，但依照我国法律的有关规定，原告也应当对雷升波此次工伤事故承担赔偿责任。本案中，因被告美的公司员工在履职中的不当行为导致原告 至2008年3月期间的工资4772元及伙食费400元、伤残补助金3000元、一次性工伤医疗补助金5984元、一次性伤残就业补助金x元、后期康复治疗费2200元、伤残鉴定 ...

活动，号召该公司全体员工为救治原告捐款，将筹到的6万元及时交给了原告监护人。双方当事人均没有及时向交警部门报案，故交警部门没有对此事故作出责任认定。 拿走了10万元现金。至于是否属工伤，该公司已经于1999年11月4日向汕头市安全生产委员会报送了关于申请认定原告工伤事故性质的“请示”，但汕头市安全生产 ...

X提交如下证据材料： 1、2003年4月12日工伤鉴定结论书，证明原告在2003年1月在被告XX公司发生工伤事故，经鉴定为十级伤残； 2、原告与被告 ，造成原告的退工手续延迟办理责任在原告，被告无需支付其退工损失。关于原告要求支付2004年11月至2009年2月期间员工手册上的补充房贴福利待遇6982 ...

第三人家属已支付一般人身损害赔偿金，一致认可第三人所受伤害事故仅属于一般人身损害，而不是工伤；②杨某与杨某系好友，且杨某出于杨某家属控告追究刑事 运输有限责任公司的车辆调运员。根据上诉人毕节地区金海货物运输有限责任公司制订的“调运员工作制度”以及杨某出差黔西期间的工作任务，杨某驾车为上诉人毕节地区金海 ...

月8日正式成立，法定代表人系龙某，故被告龙某的上述责任依法应由成立后的被告鲁帮公司承担。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ，虽然上述调查报告提及死者系原告的员工，但仍然无充分的证据证明死者与原告存在劳动关系，也无证据证实或者认定其死亡属于工伤事故，故二被告以原告向死者家属 ...

员工，罗某的桑植水利电力有限责任公司国有企业员工身份保留，桑植水利电力有限责任公司为罗某缴纳了2005年度全年的工伤保险费。 罗某死亡后，2005年11 的工作。“由于工作原因受到伤害”是指由于工作原因直接或间接造成的伤害。“伤害”包括事故伤害、暴力伤害和其他形式的伤害。该条的适用还需确认以下几项条件 ...

《工伤保险条例》第十九条规定：“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当 厂家签订了类似合同，不应由我公司单独承担工伤保险责任。2.因原审第三人冯某某组织的搬运队员工出入我公司必须到我公司人事部门办理领取厂牌的手续并 ...