作为事后监督员在审单工作环节上应尽的职责，对程洋贪污案件的发生应负事后监督责任，故被告根据《中国工商银行关于解除违规违纪员工劳动合同的规定》解除 某对程洋经办的违规存单没有按照相关规定进行事后监督，在审单的环节中存在失误。因此，被上诉人中国工商银行辽宁省分行营业部对上诉人戴某作出解除劳动合同决定所认定 ...

的，应承担一定的责任。 被告航修公司作为水上趸船的所有人和经营人，对防汛工作重视不够。其没有根据公司改制后的实际情况，按照梧州市人民政府的要求，制定防洪 全部诉讼费用。 上诉人航修公司不服一审判决上诉称：一、原判认定事实存在重大失误。原审以梧州海事局的事故调查报告作为认定事实的依据。该报告属无效证据， ...

作为事后监督员在审单工作环节上应尽的职责，对程洋贪污案件的发生应负事后监督责任，故被告根据《中国工商银行关于解除违规违纪员工劳动合同的规定》解除 某对程洋经办的违规存单没有按照相关规定进行事后监督，在审单的环节中存在失误。因此，被上诉人中国工商银行辽宁省分行营业部对上诉人戴某作出解除劳动合同决定所认定 ...

年7月7日解除劳动关系。转制后的新公司二建公司与那些愿意继续留在新公司工作的员工内部签订了一份《企业用工合同》。由于经营环境发生变化和一些客观的原因，公司 杨某某不胜任本职工作，一是无职称、学历，二是管理能力差，一年来因管理失误，引致受到公司处理，并且因为建筑业务锐减的原因，在2002年4月19日将杨 ...

自行保管的要求。原告属于非正常离职，导致被告无法归还焊工证。中途由于被告管理上的失误，未能及时找到焊工证，后被告在2011年2月找到焊工证，找到后就同意 认定。 综上，本院确认本案事实如下：原告张某原系被告宁波某高科技有限公司员工，工作岗位为焊工，双方签有劳动合同，期限自2008年6月1日起至2011 ...

蔡某，总裁。 委托代理人刘某，男，出生年月（略），汉族，上海联合某权交易所员工，住址（略）。 委托代理人顾某某，女，出生年月（略），汉族，上海联合某权 年3月1日做出的调查笔录和工作记录所采取的方式有异议，认为该证据不能作为本案的依据，但一审法院不仅不检讨自己在该份调查笔录中的失误，却硬将上述所谓调查 ...

、隐蔽工程不能仅凭施工图纸为计算依据；8、合同约定“措施费已包含外来员工的综合保险费、桩的检测费以及施工期间水电补差部分。措施费总价为130万元”，但 谈判和协调；与项目开发有关的一般资产和项目管理活动；应监督第三方建设和开发工作的履行情况，并根据XX、设计师及其他各自工程师和顾问的行动协调和安排项目 ...

折算工资2,344.83元。 原审另查明：新太阳公司于2009年1月6日向员工发出放假通知，规定2009年春节假期从1月17日至2月9日共计24天 ，上诉人给予通知及警告，履行了告知程序。2009年8月10日，被上诉人工作再次出现失误，上诉人给予降职降薪处罚符合公司的规章制度。然被上诉人于2009年9 ...

受伤，被送至同济大学附属同济医院进行救治。原告认为，其受伤系被告工作人员叉车操作失误所致，被告应就原告的损害后果承担相应的民事责任。现原告诉至法院要求 装卸货物的工作应由被告方承担，非原告的工作，原告的工作单位某公司纵容员工擅自进行装卸，亦未对员工进行安全教育，故某公司对原告的受伤亦存在过错。被告认为 ...

计算机考题平台，提供表演赛高中组网络安全理论赛题，并代为甲方完成录入以及抽取考题等工作，表演赛结束后，乙方将为甲方开发的《表演赛》计算机考题平台和高中组网络安全 甲方向乙方支付剩余七千元；非乙方软件质量、人为因素或技术原因导致比赛活动失误，甲方应按本协议合约要求向乙方支付全部费用。 同力汇通中心依约 ...