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市农行;○3、市农行对非市农行提供工具折损他人造成损失依法不承担责任。 6、娄底市农业银行与湖南亚通信息工程公司工程合同书一份。用以证明 。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹用人单位劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近 ...
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时间反应不出规律性,并且部分签到表只有签到时间、无签退时间,部分没有预先打印员工名单签到表上冉某付某有签名。由此,从冉某付某供签到表 机关职权范围,不属于法院职权范围,但因用人单位未为劳动者缴纳“五险一金”劳动者造成损失,劳动者主张用人单位赔偿人民法院可以受理。故此,一审判决认定办理五险 ...
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发现三次以上(含三次)者;利用职务之便,营私舞弊,虚报冒领或挪用公款等行为并企业造成重大损失;工作疏忽或渎职导致公司经济或声誉蒙受重大损失 上海市外来从业人员综合保险。 本院认为,根据劳动合同法规定,劳动者严重违反用人单位规章制度用人单位可以解除劳动合同。本案中,首先,原告在A公司检验期间填写 ...
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精神损害抚慰金应以x元为宜。但对于死者亲属办理丧葬事宜支出交通费、住宿费和误工损失,原告并未能提交相关证据予以证实,无法认定。因此上述赔偿费用合计 人侵权行某造成受害员工损害应承担过错责任规定。(4)根据《最高人民法院关于审判人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十二条第二款:因用人单位以外 ...
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,在未办理手续前,不进行装修和营业,否则中房公司造成损失由蔡某乙承担,使用期间室内维修费用自理。7、在蔡某乙办理营业执照完毕后 24,640元。原审法院仅凭被上诉人单方面的记账联认定租赁保证金,与事实不符。被上诉人员工吴某某一直代表被上诉人收取资金或带领上诉人去付房租,所以其中2007年3月15 ...
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被告承担; 4、情况说明2份及4位员工访谈笔录,证明“雅漾”货物缺失责任在原告,第二被告造成财产损失; 5、考勤记录、电子邮件及原告病假 被扣罚奖金,原告作为上海地区OTC副经理受到降职减薪处分。 本院认为,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定 ...
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监察责令整改决定书一份,责令安邦保险股份有限公司河南分公司鹤壁营销服务部7日内与员工签订劳动合同,参加社会保险。原、被告双方均认可落款日期为2007年5月1 ,致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业用人单位应当赔偿由此失业人员造成经济损失,故被告安邦保险河南分公司应支付原告刘某某9 ...
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热电公司为其补缴社会保险费、赔偿失业待遇损失应如何处理问题。姚庄热电公司目前已整体参加了社会统筹保险。对于已参加社会保险统筹用人单位和劳动者,因用人单位 问题。 本院认为,姚庄热电公司虽然主张王某系严重违反企业规章制度,企业造成重大损失而被公司依法解除劳动合同,但却不能提供证据加以证实,故应 ...
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热电公司为其补缴社会保险费、赔偿失业待遇损失应如何处理问题。姚庄热电公司目前已整体参加了社会统筹保险。对于已参加社会保险统筹用人单位和劳动者,因用人单位 问题。 本院认为,姚庄热电公司虽然主张李某某系严重违反企业规章制度,企业造成重大损失而被公司依法解除劳动合同,但却不能提供证据加以证实,故应 ...
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