所出现的问题，原告命被告及其他开发人员继续该项工作。2003年3月被告提出辞职，主张其在以上软件开发工作中所承担开发的软件应归其所有，其本人是 原告对蒙自糖业公司糖厂综合信息管理系统软件享有除署名权外的计算机软件著作权，原告主张被告返还该软件源程序的诉讼请求本院予以支持。对于原告要求赔偿经济损失的诉讼 ...

所出现的问题，原告命被告及其他开发人员继续该项工作。2003年3月被告提出辞职，主张其在以上软件开发工作中所承担开发的软件应归其所有，其本人是 原告对蒙自糖业公司糖厂综合信息管理系统软件享有除署名权外的计算机软件著作权，原告主张被告返还该软件源程序的诉讼请求本院予以支持。对于原告要求赔偿经济损失的诉讼 ...

原告公司的员工，担任原告公司销售岗位职责，即便存在被告没有尽到相关的劳动义务也应该是劳动法律关系，不属于某院直接处理范围。综上，要求驳回原告的 直接导致原告损失，被告难辞其咎，相应利润损失，根据前述认定158239元，应由被告赔偿。原告主张被告离职未办理业务移交，请求判令被告办理应收款的核对、收取工作 ...

委托代理人苗某敏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，被告王某原系机械公司员工，2007年12月11日双方解除劳动合同。2008年3月4日，原告容器厂作为甲方 造成的，我按照苗某的要求，将厂棚拆除，苗某支付我拆棚费一千多元。所以我认为厂棚倒塌是雪灾造成，我不应当承担赔偿责任，另外，如果厂棚 ...

某某向原告金房子珠宝公司出具说明一份，言明经营过程中丢失手链一条（黄某）60.26克。后原、被告双方就赔偿事宜未能达成一致意见，被告辞职离去，原告认为是因为 对雇工正确履行雇佣义务负有监督管理的责任。事发时，原告该店店长亦在店内，对员工违反规定将数条项链拿出柜台供顾客挑选未尽到监督管理责任，对所受损失 ...

原告的创意、字幕、画面与第三人的完全雷同，可能存在被第三方追诉的风险，被告要求原告对该广告进行改进，但原告拒绝执行。故被告不应当继续履行，请求法院驳回原告的 尾款及修改事宜进行磋商。庭审中，开普公司确认刘洪艳是其公司员工，于2008年6月辞职。 双方当事人均确认基亿公司提供的光盘中所载开普公司宣传片及 ...

与盛泰达公司签订的相关协议内容基本相同。从盛泰达公司辞职后，李某乙进入盛杰佳鑫公司，成为该公司的员工。 2008年1月至3月间，盛杰佳鑫公司与 某乙立即停止侵犯商业秘密的不正当竞争行为，并赔偿经济损失五万元的诉讼请求，本院予以支持。盛泰达公司要求盛杰佳鑫公司与孙某某、李某乙公开赔礼道歉的诉讼请求，缺乏 ...

原委之后，公司即决定让王某、东方两名员工暂时停止工作，以妥善处理此事。其后不久，他们二人即向公司提请辞职，公司已予批准”。王某的工资清单显示其2007年 侵害，将网站中的侵权信息（包括侵权文章及侵权图片）删除，赔礼道歉及赔偿相应损失。关于王某要求的误工费损失。由于王某提供的证据不能证明是单位将其辞退， ...

事务所律师。 委托代理人旷某某，男，X年X月X日出生，是上诉人公司的员工。 被上诉人(原审被告)蔡某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（ 还存在工伤保险关系，按照《广东省社会工伤保险条例》第二十九条第二款规定“被保险人要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由单位计发一次性工伤辞退费”，“一次性工伤辞退费 ...

胜，江西四强律师事务所律师。 上诉人南海市大步进摩托车配件有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民初字第X号民事判决，向本院提起 细则》第二十五条规定，因工致残被鉴定为5-10级残疾的被保险人要求辞职的，由单位支付一次性工伤辞退费，工伤辞退费按所在市上年度职工月 ...