，集团获得生产批号属于善意取得。 同源制药答辩称：我公司不存在侵权行为，双方合作协议已于2002年终止履行，此债权也过诉讼时效。 原告康大医药为支持其诉讼 复杂，在上述资料流转过程中，相关权利主体是否对上述研发资料采取与其商业价值相适应的合理保密措施，本案现有证据无法证明，故上述资料也不能被认定为商业 ...

本案诉争专利技术所列发明人张伟、刘某珠签订保密协议，明确约定研发技术的所有权归瑞丰公司所有，并负有保守商业秘密的义务。 第三组：1、瑞丰公司1999— 但乔庆文并未到庭接受质证，不能证明证人证言的真实性。只要各发明人签字属实，转让协议即合法有效；证据6、7只能证明刘某某未指定除美国和欧洲国家（德、英、 ...

甲方的信息带入新的服务单位或其他单位及个人，并在终止合同一年内继续承担保守商业秘密的义务。被告江某某作为甲方代表在合同上签名或盖章。 x株式会社于2003年 》表明，原告要求其公司的全体职工对工作期间获取的商业秘密负有保密义务。尽管被告江某某未直接签署保密协议，但其代表原告在《劳动合同》上签名、盖章， ...

保证：在上海凡宜科技电子有限公司工作期间……不泄露公司任何产品机密……”双方签订的《劳务协议》表明，李某某2002年7月29日前后的工作岗位分别为业务部外勤、主管， 》，故可以认为凡宜公司对其客户信息采取了适当的保密措施。因此，上述客户名单是凡宜公司的商业秘密。 李某某在凡宜公司处曾经担任负责苏南地区 ...

王某签订劳动合同时，约定了保守商业秘密的条款。此后又分别采取了制定下发保密制度、召开保密会议、签订保密合同等一系列保密措施。被告王某借故未在保密 纺织品出口业务的企业。因其没有进出口经营权，所以通过与有进出口权的南通外贸公司签订协议的方式，由南通外贸公司授权其以进出口业务二部的名义对国外客户开展进出口 ...

星公司的股东和技术转让方，它虽然没有与纺星公司签订再次转让或续展原合同的协议，但是，却明确表达出再次授予纺星公司对原受让技术具有独家使用权的意思表示， 已举证证明该信息能够为其带来经济利益，并为之采取了相关的保密措施，构成了法律规定的商业秘密，他人不得侵犯。被上诉人叶某作为纺星公司的前任高级管理人员、 ...

。 根据《劳动法》第22条规定：'劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第二项规定：'用人 人员，双方签订了保密协议，约定如果被告违反以上规定，某数据公司有权要求被告支付违约金50万元。 3、《保守某通信技术和商业秘密的协议》。用以 ...

共和国劳动法》第二十二条的规定：'劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”，设立劳动者的竞业禁止义务的同时要求企业支付经济补偿金的目的 原、被告签订的《知识产权保护及保密协议》，其中原告要求被告履行竞业禁止义务并同意支付知识产权保护费和商业秘密保密费，是对双方劳动合同的补充， ...

有关技术保密条款，使甲方遭受巨大经济损失”，原被告方双方达成如下协议：“一、乙方自双方签字之日起停止为第三方生产加工注胶机。二、乙方现存有的全部注胶机 不为公众所知悉，加上该技术能为原告带来经济效益，具有实用性且原告采取适当保密措施，符合商业秘密的构成要件，受法律保护，被告及第三人以注胶机生产技术并非 ...

威华公司对其主张保护的权利的举证义务。如果威华公司认为x某x违反相关协议约定，因属违约纠纷，可以另行解决。据此，原审法院依照《中华人民共和国反不正当 浩立公司庭审中均口头答辩称，威华公司对其客户名单未采取保密措施，两被上诉人的行为不构成商业秘密侵权。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求二审法院驳回 ...