违法，严重侵犯了原告的财产权利和劳动权利。请求法院判令被告给予原告调资、社会保险等待遇，发给原告依法享有的国家规定的基本工资和非生产性补贴（福利） 一经查实，医院停发所有工资及非生产性福利待遇”；同月15日，被告根据中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》和眉山市委办公室、 ...

信息系统(简称CCIS)在内的临床信息系统软件，并分别于2000年和2001年在国家版权局进行了计算机软件著作权登记，取得了计算机软件著作权证书并上市销售。2003年 于1999年至2000年曾于奥迪玛公司人事部任职，负责人事部工作，此三人均与奥迪玛公司签订了正式的劳动合同，如范某某的合同主要条款约定 ...

查出患有糖尿病。（六）法律依据（1）《中华人民共和国宪法》第某十三条—国家尊重和保障人权；（2）《中国的人权状况》—生存权是中国人民长期争取的首要 拟证明其证据（3）上加盖的公章应为“人事部”，并非原告李某所说的“人事保卫部”。 经当事人申请，法院到洛阳市劳动争议仲裁委员会调查取证一份，经查：该仲裁委 ...

：海南省万宁市X镇。 法定代表人何某某，该酒店总经理。 委托代理人郭某某，该酒店人事部主任，现住（略）。 上诉人海南省社会保险事业局为与被上诉人李某甲、 海南省劳动鉴定机构鉴定为伤残二级，二级护理，因此对原告的工伤和劳动能力予以确认，原告依法应享受国家规定的工伤待遇。原告在前案起诉时，要求被告金银岛 ...

现已审理终结。 2009年8月20日，一审法院判决认为：《关于某止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]X号，以下简称 和社会保障部为制止和纠正办理退休工作中存在的伪造出生时间相关证明以破坏国家正常的劳动管理制度而发布的规定。因制作时间越早的档案材料其真实性越大， ...

有关人事争议达成调解协议，但未就工资问题达成一致意见，被告申请仲裁，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出了郑劳人仲案字[2010]X号仲裁裁决书，该仲裁 郑州市第一○二中学不服原审判决向本院提起上诉称：1、按照人事部的有关规定，可以看出“按新聘岗位的等级重新确定国家规定的工资待遇”是原则，“可以保留原国家 ...

财某科工某，负责财某科工某。2007年4月17日，被中州铝厂人事部聘任为财某集中管理中心河南中州铝建设有限公司财某科副科长。 2.河南中州铝 月2日焦作市银城建筑安装有限公司成立，股东为中州铝厂，占股份76.09%，中州铝厂劳动服务公司，占股份10.84%，李×，占股份6.69%，张某丁，占股份3. ...

。 被告辩称：1、郭某岭同志是我局离休干部，现已病故，根据民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》民发[ 离退休费1282.40元，合计1397.9元，其抚恤金为1397.9×20=x元，丧葬费按国家相关规定已有我局全部承担，不存在支付给谁的问题。2、郭某 ...

等，证实北京邮政中心局自2000年更名为北京邮区中心局。 3、北京邮政中心局人事部选聘干部审批表、选聘干部合同书、干部续聘通知书、干部任免审批表、干部履历表 北京邮区中心局车改办公室关于给予车辆改革工作一次性奖励的请示及局领导的批示、劳动工资部的通知等，证实北京邮区中心局决定发放两项奖金及列支的科目等 ...

介绍了常见考试机构，人事部职业资格证书制度暂行办法、2002-2005全国人才队伍建设规划纲要等内容。在编写说明中，原告表示该书的资料来自国家有关的法律法规和 ，以及国外的考试手册、通告和网站等。2002年12月，该书由中国劳动社会保障出版社出版，字数为148千字，定价12元，印数3000册。 上述 ...