为原告缴纳失业保险金（如不能补缴，由被告按规定标准将原告实际应领取的失业保险金支付给原告）；四、被告于本判决生效之日起10日内为原告交纳医疗保险金（从被告 提出的于1994年2月4日将何某除名、并由单位职大常委会将何某等除名人员在单位公告栏中公布、同时将何某除名手续交给何某、不同意为何某办理各种保险的 ...

，造成原告损失。该日，原告以被告发生交通事故造成其损失为由将被告辞退。被告在原告工作期间无固定工资，按货物量进行提成，月工资为2200元左右，原告欠发被告 可以不支付被告解除劳动合同的代通知金及经济补偿。《失业保险条例》第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业 ...

考勤表、薪某、工资领取签单、视听资料、裁决书等在案佐证。 一审法院认为：姜xx于2008年6月26日至2010年4月16日在金世纪高尔夫工作，双方 年12月1日至2010年3月15日冬季封场期间个人应承担的养老保险、失业保险、医疗保险1019.4元。金世纪高尔夫多扣缴的548.08元应予以退还，对于其 ...

赔偿逯某甲不能领取失业保险金损害x元，各项总计x元。 金属公司所诉系捏造事实。事实是2011年元月3日上午，逯某甲和电工班的电工在水处理车间放 ，中断前工龄减半后，累计满三年）根据有关规定，缴纳社会统筹金；3、工作人员工作期间，应按照电工操作有关规定认真检查电气设备，发现问题应及时与有关部门联系并处理 ...

。在劳动合同履行期间，某某公司因生产经营困难解除与陆某的劳动合同，但未提前30日书面通知陆某或额外支付劳动者一个月工资，且未将裁减人员方某某告劳动行政部门 公司应按不低于当地失业保险标准支付陆某生活费。本案中，2011年1月10日至3月22日某某公司并未停工、停产、歇业，陆某亦在某某公司正常上班，某某 ...

。在劳动合同履行期间，某某公司因生产经营困难解除与谢某的劳动合同，但未提前30日书面通知谢某或额外支付劳动者一个月工资，且未将裁减人员方某某告劳动行政部门 公司应按不低于当地失业保险标准支付谢某生活费。本案中，2011年1月10日至3月22日某某公司并未停工、停产、歇业，谢某亦在某某公司正常上班，某某 ...

。2、马某甲属于七级伤残，其自2007年3月就已经下岗失业至今。其失业保险金领取到2009年3月，现在没有任何生活来源，其生活费应予赔偿。请求 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费6550元，财产保全申某费1500元，共计8050元 ...

。2005年5月份詹某某领取生活费，应发岗位工资456元，下浮工资40%为182.4元，合计为273.6元，扣除养老金43元、失业金5元、医疗保险金11.4 内退期间少发的生活费x.4元以及相应利息的诉讼请求，因原告詹某某对在此期间生活费应按1102.8元标准发放未提交相关证据予以佐证，从原告詹某某和 ...

缴到2009年的社会保险费用。 被告辩称：原告当年知道被单位解除劳动关系，还在劳动局领取了失业金，仲裁申请早就超过时效，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告 就应当知道被解除劳动关系的事实。从原告在就业中心领取失业保险至2009年申请劳动仲裁已有十年之久，在此期间又不存在时效中断的事由，仲裁申请 ...

缴纳到2009年的社会保险。 被告辩称：原告当年知道被单位解除劳动关系，还在劳动局领取了失业金，仲裁申请早就超过时效，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告 就应当知道被解除劳动关系的事实。从原告在就业中心领取失业保险至2009年申请劳动仲裁已有十年之久，在此期间又不存在时效中断的事由，仲裁申请 ...