合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日至法定的终止条件出现止（合同第一条）。2、被告在原告单位从事营销工作（合同第二条）。3 ，这是用人单位的法定义务，但原告没有履行该义务，导致被告劳动合同解除后，无法获取失业保险金。对此，原告应当承担相应的赔偿责任。原告诉称双方合同就失业保险没有 ...
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合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日至法定的终止条件出现止（合同第一条）。2、被告在原告单位从事营销工作（合同第二条）。3 ，这是用人单位的法定义务，但原告没有履行该义务，导致被告劳动合同解除后，无法获取失业保险金。对此，原告应当承担相应的赔偿责任。原告诉称双方合同就失业保险没有 ...
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合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日至法定的终止条件出现止（合同第一条）。2、被告在原告单位从事营销工作（合同第二条）。3 ，这是用人单位的法定义务，但原告没有履行该义务，导致被告劳动合同解除后，无法获取失业保险金。对此，原告应当承担相应的赔偿责任。原告诉称双方合同就失业保险没有 ...
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合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日至法定的终止条件出现止（合同第一条）。2、被告在原告单位从事营销工作（合同第二条）。3 ，这是用人单位的法定义务，但原告没有履行该义务，导致被告劳动合同解除后，无法获取失业保险金。对此，原告应当承担相应的赔偿责任。原告诉称双方合同就失业保险没有 ...
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合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日至法定的终止条件出现止（合同第一条）。2、被告在原告单位从事营销工作（合同第二条）。3 ，这是用人单位的法定义务，但原告没有履行该义务，导致被告劳动合同解除后，无法获取失业保险金。对此，原告应当承担相应的赔偿责任。原告诉称双方合同就失业保险没有 ...
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合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日至法定的终止条件出现止（合同第一条）。2、被告在原告单位从事营销工作（合同第二条）。3 ，这是用人单位的法定义务，但原告没有履行该义务，导致被告劳动合同解除后，无法获取失业保险金。对此，原告应当承担相应的赔偿责任。原告诉称双方某同就失业保险没有 ...
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合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日至法定的终止条件出现止（合同第一条）。2、被告在原告单位从事营销工作（合同第二条）。3 ，这是用人单位的法定义务，但原告没有履行该义务，导致被告劳动合同解除后，无法获取失业保险金。对此，原告应当承担相应的赔偿责任。原告诉称双方合同就失业保险没有 ...
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告诉称被告单方面违法解除合同的主张，不予支持；原告要求被告支付经济补偿金、失业保险金的诉讼请求，因缺乏事实依据，该院不予支持。 二、关于原告主张的 要认定在“计件工作”状态下加班，必须满足“劳动者已完成了计件定额任务”的前提条件。该院认为，实行劳动计件工资的，根据现有证据无法查明正常工作时间工作定额的 ...
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4264元、从2005年3月至2007年12月的住房公积金人民币1567元、失业保险金人民币8160元。双方对徐某的个人及其子女的医疗费达成协议，同意以 在用人单位工作的，视为当事人同意以原劳动合同约定的除合同期限以外的其他条件继续履行劳动合同。劳动者可以随时终止劳动关系，但用人单位提出终止劳动关系的 ...
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被告的工作年限向被告支付23个月的经济补偿金；证据二、失业证一份，证明被告失业保险金的领取情况；证据三、劳动合同书一份，证明原被告之间存在劳动合同关系 之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会 ...
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