资格的濮阳市万方综合实业开发中心签订的劳务合同，与中原油田之间未建立直接的劳动关系。因此虽然中原油田行政生活管理处在事故发生后不久便作出了《处理意见》， “长期待遇”的形式解决，从1996年10月1日起改按《企业职工工伤保险试行办法》规定的执行。这样，为充分保护劳动者的合法权益，原判参照适用《企业职工 ...
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《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条第一款、第十二条的规定，判决如下： 一、原告（略）在本判决生效 共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利 ...
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《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条第一款、第十二条的规定，判决如下： 一、原告（略）在本判决生效 共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利 ...
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8级及计赔依据。 证据四、2010年7月20日工伤职工停工留薪期确认表及工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论通知书各1份，用以证明原告自2009年9月 劳动合同，系其真实意思表示，本院予以准许，根据《湖北省工伤保险实施办法》第三十某条的规定，应由被告支付原告一次性工伤医疗补助金1673元／月×12个月＝ ...
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工作岗位、职级、序列和工作地点，并相应调整孙某某劳动报酬；4、大地保险江苏公司根据国家的有关规定和《无锡当年度薪酬管理办法》、无锡当年度考勤管理办法 标准确定为每月2592元。诉讼中，大地保险无锡公司、大地保险江苏公司未提供职工病假工资的计算标准，对此应承担举证不能的责任。综合上述因素，认定大地保险 ...
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第四组证据湖南省企业职工工龄认定审批表。用以证明原告曾某事有毒有害工种，没有按规定折算工龄。第五组证据1、1999年度工资套改与升级实施方案；2、劳动争议调解书；3 组成，年功工资按员工参加工作的实际年限，每满一年工龄计发4元；本办法实施前已办理内部退养手续的员工，其岗位工资按内退时所在岗位套入，效益 ...
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乡镇企业职工养老保险办法》【(1992)农(企)字X号，实施日期l992年11月26日】第六条、第七条、第九条、第十条分别规定：职工养老保险费用的筹集 的事实，因该事实对本案审理没有影响，也不涉及诉权保护，表述与否均无意义。上诉人提出被上诉人依法应履行向劳动保障监察机构反映参保单位缴费违法行为、受劳动 ...
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乡镇企业职工养老保险办法》【(1992)农(企)字X号，实施日期l992年11月26日】第六条、第七条、第九条、第十条分别规定：职工养老保险费用的筹集 的事实，因该事实对本案审理没有影响，也不涉及诉权保护，表述与否均无意义。上诉人提出被上诉人依法应履行向劳动保障监察机构反映参保单位缴费违法行为、受劳动 ...
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乡镇企业职工养老保险办法》【(1992)农(企)字X号，实施日期l992年11月26日】第六条、第七条、第九条、第十条分别规定：职工养老保险费用的筹集 的事实，因该事实对本案审理没有影响，也不涉及诉权保护，表述与否均无意义。上诉人提出被上诉人依法应履行向劳动保障监察机构反映参保单位缴费违法行为、受劳动 ...
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乡镇企业职工养老保险办法》【(1992)农(企)字X号，实施日期l992年11月26日】第六条、第七条、第九条、第十条分别规定：职工养老保险费用的筹集 的事实，因该事实对本案审理没有影响，也不涉及诉权保护，表述与否均无意义。上诉人提出被上诉人依法应履行向劳动保障监察机构反映参保单位缴费违法行为、受劳动 ...
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