x.74元，以下简称增加工程造价）。当事人双方又未协商一致，造价鉴定资料是否具有真实性、合法性以及与工程造价司法鉴定的关联性，依法应通过质证由法院审核 证据不足，其余请求不予支持。 关于社会保险费如何处理的问题。鉴定工程造价金额x.76元，按照合同约定已扣除由国安公司代缴代扣的社会保险费x.32元， ...

五梁特大桥工地木工组工作，具体工种是撤装内外钢模板，系高空作业，未签订劳动合同，实行计件工资制。2006年7月22日上午9时许原告谭某某在劳动中 有关问题处理意见的通知第十条第一、二项规定了一次性工伤医疗补助金以工伤职工与用人单位解除劳动关系时上一年度全市职工月平均工资为基数计发，一级24个月、二级、 ...

五梁特大桥工地木工组工作，具体工种是撤装内外钢模板，系高空作业，未签订劳动合同，实行计件工资制。2006年7月22日上午9时许原告谭某某在劳动中 有关问题处理意见的通知第十条第一、二项规定了一次性工伤医疗补助金以工伤职工与用人单位解除劳动关系时上一年度全市职工月平均工资为基数计发，一级24个月、二级、 ...

业禁止协议不具合法性，应属无效，而我公司与韩某某的劳动合同合法有效，大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋公司的商业秘密，亦未以此获利，大洋公司 韩某某曾对某些信息修改了解，但内容零散不确定；另一些计划和建议内容多为如何培养新人等个人设想，并无不可披露之商业价值；至于有关展会准备等计划，因时间 ...

劳动合同，合同第16条第二款规定:应保守甲方(公司)商业秘密，不得利用甲方商业秘密为他人服务，在与甲方解除劳动合同时不私自带走，不复制资料、不保存技术资料、不泄露 得知环都公司使用上述两部电话，亚都测控曾与北京威可达技贸有限责任公司协商移机未成。 亚都测控的换气机的钣金加工由北京东海源涂装技术有限公司 ...

、复制和藏匿。”；第十九条规定：“调出人员及已与本公司解除劳动合同的人员，……。三年内不得利用本公司的商业、技术秘密、销售渠道、客户名单、经营信息等 法律保护。商业秘密包括技术水平、技术潜力、新技术前景预测等技术信息和新产品的市场占有情况及如何开拓市场、产品的区域性分布、经营战略等经营信息。恒科公司所 ...

、尚某某，河南天保律师事务所律师。 被告陕县种子公司。 法定代表人水某，该公司经理。 被告陕县农业局。 法定代表人李某某，局长。 二被告委托代理人陈启超， 中心供种站站长，原告在被告陕县种子公司工作20多年，被告陕县种子公司从未与原告签订过劳动合同，也没为原告办理养老、医某、失业保险，原告现已到了退休 ...

之间虽然没有签订书面劳动合同，但被告在原告公司工作，原告为其支付工资，双方之间存在事实上的劳动关系。原告诉称未与被告签订劳动合同，双方未建立劳动 申请原告支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，本意即是被告本人提出了解除劳动合同，双方工伤保险关系终结。所以，被告该请求不合理，不予支持。关于被告 ...

户拆迁户告状诉第一被申请人拖欠拆迁费及购房款。 五、关于第一被申请人与××公司之间的合作合同只是第一被申请人内部的承包形式（××是第一被申请人内部的一个部） 的问题。 申请人又称：1995年8月左右，申请人和第一被申请人曾经开会商讨如何解决拆迁问题，后双方达成共识（即第一被申请人在庭审中亦承认备忘录） ...

户拆迁户告状诉第一被申请人拖欠拆迁费及购房款。 五、关于第一被申请人与××公司之间的合作合同只是第一被申请人内部的承包形式（××是第一被申请人内部的一个部） 的问题。 申请人又称：1995年8月左右，申请人和第一被申请人曾经开会商讨如何解决拆迁问题，后双方达成共识（即第一被申请人在庭审中亦承认备忘录） ...