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的诉讼请求。某某某公司无故辞退,且自2009年1月起,某某的工资已经调整到每月6,900元,故要求原告支付违法解除劳动合同的赔偿金69,000元,某某某 了如下证据: 1、劳动合同两份以及某某某公司给付某某的调整工资的信件,以证明某某的工作岗位为IT主管,合同约定的税前工资标准为每月6,500元,但 ...
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。三、原规定的万人就业项目从业人员每人每月200元的交通误餐费补贴项目调整岗位补贴,所需经费由市失业保险基金承担。四、今年万人就业项目从业 1,100元/人(包括交通费、误餐费、考核费等各类补贴和收入,根据年度标准适时调整)。社会保险金按照市政府每年公布的“镇保”标准执行。” 双方对相对方提供的文件 ...
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奖励或者处分的”以及(国办发[2002]X号)“五、建立和完善考核制度”中,“考核结果是续聘、解聘或者调整岗位的依据\"的规定。从2006年9月起,被上诉人就让上诉人成为无工作岗位、无法参加党组织生活、无法参加公民选举的“三无’’游民。由于被上诉人在首次实行聘用制时未按规定与上诉 ...
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工作内容为:根据被告与农工商超市协议,被告安排原告到农工商青浦公司工作,具体岗位、工作内容由农工商青浦公司确定;原告同意被告的工作安排,完成农工商青浦公司 ,对之前没有进行过承诺。被告单位自2002年起主营业务已发生重大调整,目前没有合适的岗位安排原告回被告处工作。被告发给原告等在农工商青浦公司工作的 ...
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工作内容为:根据被告与农工商超市协议,被告安排原告到农工商青浦公司工作,具体岗位、工作内容由农工商青浦公司确定;原告同意被告的工作安排,完成农工商青浦公司 ,对之前没有进行过承诺。被告单位自2002年起主营业务已发生重大调整,目前没有合适的岗位安排原告回被告处工作。被告发给原告等在农工商青浦公司工作的 ...
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工作内容为:根据被告与农工商超市协议,被告安排原告到农工商青浦公司工作,具体岗位、工作内容由农工商青浦公司确定;原告同意被告的工作安排,完成农工商青浦公司 ,对之前没有进行过承诺。被告单位自2002年起主营业务已发生重大调整,目前没有合适的岗位安排原告回被告处工作。被告发给原告等在农工商青浦公司工作的 ...
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工作内容为:根据被告与农工商超市协议,被告安排原告到农工商青浦公司工作,具体岗位、工作内容由农工商青浦公司确定;原告同意被告的工作安排,完成农工商青浦公司 ,对之前没有进行过承诺。被告单位自2002年起主营业务已发生重大调整,目前没有合适的岗位安排原告回被告处工作。被告发给原告等在农工商青浦公司工作的 ...
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工作内容为:根据被告与农工商超市协议,被告安排原告到农工商青浦公司工作,具体岗位、工作内容由农工商青浦公司确定;原告同意被告的工作安排,完成农工商青浦公司 ,对之前没有进行过承诺。被告单位自2002年起主营业务已发生重大调整,目前没有合适的岗位安排原告回被告处工作。被告发给原告等在农工商青浦公司工作的 ...
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双方签订的岗位合同为准,巨峰公司可以根据工作需要及钟某某的工作能力,调整钟某某的工作岗位;钟某某完成巨峰公司规定的工作任务后,巨峰公司按月足额核发钟 签订的劳动合同于2005年12月31日期满后,双方于2006年3月3日签订《岗位合同》,约定劳动合同期限自2006年3月3日至2006年12月31日止。 ...
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;证据3的真实性无异议,对证明内容有异议,原告平均工资不是2660.38元;证据4,被告之所以没有调整原告工作,是因为下达调令前没有和原告做任何协商,原告强烈反对才一直没有调整原告岗位;证据5,原告的年终奖金实际是原告业务奖金,被告只是作为业务拓展费来处理,是为了避税, ...
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