个人直接承担责任。由于原告提起民事诉讼，原劳动仲裁裁决书不发生法律效力，原告应赔偿给被告的费用需由人民法院全面、重新依照法律、法规确定，并不受仲裁裁决限制。 （略）元×3＝（略）元，被告要求按工伤赔偿标准计算一次性伤残补助金、一次性伤残就业某助金及一次性工伤医疗补助金不符合规定，不予采纳。而再依据上述 ...

发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在伤残，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”原告的法医司法鉴定不能作为工伤保险赔偿的鉴定依据。因此原告向人民法院起诉要求被告 采纳。就交通费用的损失，本院酌情认定从原告住所到长沙市区往返每次40元的标准，计算12次，合计480元。就伙某补助费用的损失，以每天12元的 ...

《工伤保险条例》第三十七条之规定，被告对原告的八级伤残赔偿额已支付，相抵后，一次性工伤医疗补助金为5个月，一次性伤残补助金为2个月，一次性伤残就业补助金为5 ，《工伤保险条例》第三十七条第一款（一）项规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受一次性伤残津贴的标准为13个月的本人工资，八级伤残为11个月 ...

劳动合同关系以及被告吕XXX因工受伤应由原告心相印公某一次性赔偿其各项工伤保险待遇无异议，本院不再赘述。按照《工伤保险条例》的规定，原告心相印公某应以发生法律效力的被告吕XXX伤残鉴定结论及工伤保险待遇标准支付被告吕XXX相关费用。庭审中，双方对被告吕XXX受伤前的月工资标准各执一词 ...

诉求背道而驰，适用法律、法规错误。请求撤销原判，判令胡某按照工伤保险待遇标准赔偿我各项损失共计x.50元。 胡某答辩称：双方已经自愿达成了调解 6405元（重庆市2007年度职工平均工资x元/年÷12×4个月）；4、一次性伤残就业补助金x.25元（重庆市2007年度职工平均工资x元/年÷12×9个月） ...

交往能力等多方面的因素综合判断，对于肢体丧失功能程度的判断仅为确定伤残程度的标准之一。上海市东方医院司法鉴定所考虑到本案原告的个体差异情况即： 、住院伙食补助费1,090元，合计188,751.78元；原告在交强险死亡伤残赔偿项下的损失为误工费28,397.59元、护理费7,200元、交通费1,700 ...

鉴定人出庭申请书。庭审中，鉴定人明确告知被告目前国内适用的标准为《道路交通事故受伤人员伤残评定》和《职工工伤与职业病致残等级》两种。庭审中，因原被告的 赔偿案件适用法律若干问题的解释》和2009年河南省交通事故及人身损害赔偿标准，本院对原告的诉求各项作如下认定：1、医疗费989元；2、营养费1000元 ...

上诉人中国人民财产保险股份有限公司安阳市分公司（以下简称财产保险安阳分公司）因人身损害赔偿纠纷一案，不服河南省安阳市殷都区人民法院（2010）殷民初字第X号民事 称本案被上诉人郜某某的定残标准应适用交通事故标准而非工伤标准，原审法院依据以工伤标准作出的伤残鉴定结论判决其赔偿郜某某损失错误，并请求对郜 ...

70,000元，而交通事故中汪某某获得赔偿的伤残生活费已高于该金额，故百诺公司不需再向汪某某支付该费用。根据工伤保险相关规定，汪某某停工留薪期 之日，月工资可按其2007年9月全勤工资1,323元为标准，金额为5,292元，汪某某通过交通事故赔偿的4个月误工费为4,233.60元(1,323元/月×4 ...

了各项花费6244.9元，原告出院回家疗伤。2003年8月原告伤好后，在伤残赔偿问题上，杜某某经与前进公司多次交涉，2003年12月30日，前进 诉至我院。 另查明，2002年度，洛阳市在岗职工年平均工资为9472元，偃师市最低工资标准为300元。 上述事实，有原、被告的陈述，原告向法庭提交的证人王长 ...