地区职工平均工资60％计算”。我国目前工伤保险统筹以地级市、州为单位，而不是依县为单位进行统筹。故本案中上诉人赔偿费用应按2007年新乡市职工平均工资的 条例》第二十九条规定的治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。而本案中的实际支付人为 ...
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的工资为1100元/月÷30天×139天=5096.67元。由于被告一直都表示愿意按照工伤保险待遇计发原告的赔偿款项，包括停工留薪期间的工资，只是双方对工资标准 ，住院伙食补贴按本条例第二十二条第二款规定标准由工伤保险基金支付。符合本条第一款、第二款规定的工伤职工到指定的医疗机构进行康复性治疗的费用， ...
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，合计77475元，被告对上述工伤赔偿款项无异议，本院予以确认。对于原告主张的一次性伤残补助金30960元，被告认为已为原告办理了工伤保险，其享受的一次性伤残补助金 鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残 ...
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，合计77475元，被告对上述工伤赔偿款项无异议，本院予以确认。对于原告主张的一次性伤残补助金30960元，被告认为已为原告办理了工伤保险，其享受的一次性伤残补助金 鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残 ...
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十五条第一款第（二）项之规定职工享受以下待遇：“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……九级伤残为8个月的本人工资”；依2007年鹤壁市 为被告支付全部住院费用后，被告又从其公司领取了工伤保险核准报销的医疗费用x元，应视为其公司已支付被告赔偿款项x元的意见，因被告特别授权的委托代理人 ...
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承接关系，原告将强联公司诉为被告与事实不符。原告要求强联公司承担其工某事故赔偿责任没有道理，应依法驳回对强联公司的诉讼请求。 本院根据原、被告的诉辩意见 残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工某保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工某，八级伤残为11个 ...
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工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动 药品监督管理部门等部门规定。因某某公司未为邹某缴纳工伤保险，故邹某的损失应由某某公司予以赔偿。 对邹某主张的住院伙食补助费1185元，依照《 ...
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第六十一条第三款的规定，应当保留劳动关系，原告退出劳动岗位，从工伤保险基金支付原告标准为20个月本人工资的一次性伤残补助金，及按月支付原告标准为 等，没有法律依据，本院不予支持；原告的其他诉讼请求，均不属《工伤保险条例》确定的赔偿范围，本院不予支持。 综上所述，被告应向原告支付的以上各项费用共计x. ...
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能力鉴定提出申请，但上诉人贻于行使，被上诉人及其直系亲属向镇平县社会保障部门申请工伤认定及劳动能力鉴定并不违反法律及法规，镇平县社会保障部门及南阳市劳动鉴定委员会 统筹地区的标准赔偿是否适当问题，上诉人称统筹区X镇平县，不应按南阳市公布的标准计算。根据《河南省工伤保险条例》第四条：工伤保险基金在省辖市 ...
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被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……，九级伤残为8个月的本人工资……”。按照成都市 解释》第五条，参照劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》，四川省人民政府《关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》第八条之规定，判决如下：一、 ...
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