依法予以确认。本院查明的案件事实与一审判决确认的事实无异。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 存在事实劳动关系。黄XX在工作时间、因工作原因、在工作场所而受伤，被上诉人据此认定黄XX所受伤害属于工伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一 ...

材料，能够证明第三人在工作时间、工作场合因工作原因受伤的事实。并依法履行调查取证、送达等程序，因此，被告所作的具体行政行为认定事实清楚、程序合法、 取证、送达等程序，程序并无不当，应予维持。上诉人称被上诉人向上诉人送达的工伤认定通知书系超期送达，且没有加盖公章之理由，由于双方因送达问题发生争执，本院 ...

人李某甲向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年3月19日，仲裁裁决认定原告与第三人存在劳动关系。原告不服，诉至平顶山市X区人民法院。2010年1月 第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”。2008年11月24日上午， ...

30日去南城县切割，原告在家待工时间短，出于朋友帮工较合某理。 被告起初认定原告的伤害是工伤，在复议机关进贤县人民政府以被告的工伤认定决定主要事实不清，证据 2010年5月10日，被答辩人称其于2009年11月29日在工作中受伤，向答辩人申请工伤认定，答辩人经调查于2010年6月29日对其作出了工伤 ...

字[2009]X号仲裁裁决书。证21：医疗工伤生育保险工作人员对曾xx、刘xx、曾xx、谢xx、石xx、谢xx、石xx的工伤认定调查笔录。证22：曾xx对湖南法 提起行政诉讼的依据以及被告主体适格。证4：证人证言三份。证明：曾xx在非工作时间，非因公受伤。证5：xx木业行职工考勤表。证明：1、曾xx于 ...

超过法定申诉时效期间。 被上诉人铜川市人力资源和社会保障局答辩称：1.被上诉人在重新作出认定期间，要求申请人和被申请人双方重新举证，申请人进行了全面举证，并补充了新 行为的事实进行重新认定。 《工伤保险条例》第十五条一项规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡 ...

调查核实，没有证据证实原告在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，不予以认定为工伤。 被告在法定举证期限 以上证据共同证明：被告做出具体行政行为程序合法。证9、株洲xx集团有限公司郭x工作经历及伤病基本情况材料。证10、证人副厂长王xx、安全员郭xx、班长彭 ...

某系某某公司的快递员。2010年9月19日中午11时左右，邓某在送快递工作中途径长沙市长沙大道高桥路段时被机动车辆撞倒受伤，后送往湖南省第二人民医院救治。 十四条第一项的规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，邓某在完成送达快递的本职工作时 ...

，不属于工作岗位，非工作原因，并且不在工作时间，完全是个人违反公司制度的违纪行为，其受伤与工作无关，不属于工伤。原审认定证据程序不合法，使不能提供两个 条文 第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉，维持原判； （二）原判决 ...

判决；2、一二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人偃师市人社局答辩称，1、王某某在规定时间内提出了工伤认定申请。2009年4月9日王某某向我局提出工伤认定（有书面 洛民终字第X号生效民事判决所确认，王某某系在工作时间、工作地点，因工作原因受到的伤害，该损伤符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定， ...