义务的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论’’的规定，本案原告陕县申家窑金矿有限责任公司在被告陕县人力资源 发生在上述委托书有效期限以后，因此，陈建平工队在第三人吴某丙受伤期间不具备用工主体资格，其雇佣人员因工作遭受事故伤害应由用人单位即发包方原告 ...

必须书面申请并经原告签字同意后方可离开公司。第三人自愿承担非因工外出期间产生的一切安全事故责任。但该约定主要目的在于保证公司正常生产秩序，而不是 本法向人民法院提起诉讼”之规定，上诉人XX公司认为被上诉人梁平人社局作出的劳动工伤认定决定侵犯其合法权益，向人民法院提起诉讼，其具有合法的原告主体资格。梁平 ...

杨XX在扎钢筋时，因操作弯曲机受伤。三、第三人杨XX住院治疗期间，其负责的钢筋工程仍在施工。综上所述，本院确认以下案件事实： 重庆XX建筑工程 建筑工程（集团）有限公司，工商注册资料也是XX建筑工程（集团）有限公司。虽然《工伤认定决定书》中的用人单位为“XX建筑集团有限公司”，但被告于2010年8月4 ...

管理所登记的机动车所有某为原告，2007年9月5日至2010年7月6日期间在河南省许昌市X路运输管理处登记的营运车主为许昌万里运输有某165分公司。 星死亡已经与受害人家属达成了赔偿协议，双方应当按照协议履行自己的义务。被上诉人在工伤认定中只告知上诉人向行政机关复议而没有某知可以直接向人民法院起诉，而 ...

本院提供其作出该具体行政行为的以下证据：1、事实方面证据一组，包括证据一:工伤认定申请书，证据二:身份证及户籍本复印件，证据三:史某的情况说明，证据四:请假单 称，其子史XX系第三人公司工人，2009年10月24日早上在单位开会期间，因身体不适遂在同事史XX的陪同下到西安莲湖北大医院就诊，经诊断为慢性 ...

成是李某某（因李某某在厂里干活多年，入的有保险，医疗费可以报销）。住院期间陈某给我x元。在西安手术后回家休养，根据出院时医生建议，当年11月又 的理由不能成立，且原告的行为属滥用诉权，拒绝承担责任，属于恶意行为。被告工伤认定事实清楚，证据确实充分，程序合法，请求予以维持。 被告洋县人力资源和社会保障局 ...

行政复议，予以维持。原告黎某对此不服，认为原告黎某以前在天鑫水泥公司工作期间从未发生过腰痛，是在连续从事重体力工作三个多小时才发生腰部扭伤疼痛。 其诊断为腰椎间盘突出症。2010年5月26日，原告黎某向被告县人力社保局提出工伤认定申请。2010年8月29日，被告县人力社保局以原告黎某腰椎间盘突出症与其 ...

，请求人民法院依某撤销被告作出的[2011]株劳工伤认字第X号《工伤认定决定书》。 原告在法定举证期间内向本院提交了以下证据证1、原告营业执照。证明：原告诉讼主体 操作工作，且在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。被告根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项之规定，于2011年4月25日作出 ...

庇护。4、《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条规定“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。”最高人民法院《关于贯彻执行＜中华 鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”本案上诉人没有证据证明“脑外伤后遗症”属于职业病范畴，其不适用“被 ...

作出工伤认定结论。本案中原告认为第三人不是工伤，但在被告进行工伤认定调查期间没有提供相关证据证明，且在审理阶段提供的证据亦未形成完整的证据链，证明其 条文 第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉，维持原判； （二）原判决 ...