原告不服向佛山市人民政府提出某政复议，2005年2月1日，佛山市人民政府作出某持工伤认定的决定。2005年3月8日，被告经鉴委会评定伤残为八级。 的工资签收表凭证以证实被上诉人杨某某因工作遭受事故伤害前12个月的平均月工资标准，而被上诉人杨某某所主张的工资数额与其从事的工作类别、当地职工平均收入水平 ...

年8月27日被佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残。原告因不服工伤认定分别依法律程序提起行政复议、行政诉讼。2005年6月27日，佛山市中级人民法院 为一至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按如下标准支付护理费：护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的一定 ...

确认了丧葬费4000元，死亡补偿费x.10元，均高出丧葬补助金和一次性工亡补助金的标准，故亦不需作另外的补偿；七原告另请求的其他损失费x.24元，可 市政工程有限公司应否作为死者阙某兵的雇主承担赔偿责任、各项赔偿款项的确定及工伤认定、劳动仲裁及起诉是否超过法定期限的问题。 首先，关于佛山市南海伟绍市政 ...

自行休息。2006年10月24日，佛山市顺德区劳动和社会保障局工伤认定认定被告的受伤是工伤。2006年11月6日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的工伤 中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度 ...

保险条例》的规定及2001年上半年度的顺德市的月平均工资1129.67元为标准计算工伤补偿金及工伤辞退费，上诉人认为应按2000年顺德市月平均工资为基数计发工伤 医药费，不应由其承担的主张，理据不足，本院不予支持。被上诉人是在工伤认定后的60日内向劳动部门提起劳动仲裁，亦在法定的期间内向法院提出诉讼， ...

聚龙机械厂、姚某可另行起诉。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：《企业职工工伤试行办法》第二十八条规定，由于交通事故引起的工伤， )劳动合同期满；(三)用人单位不愿意以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同。伦某某不符合上述第(一)个条件，其请求聚龙机械厂及姚某 ...

，并不具备法律规定的其他内容，不能作为证据使用。六、付某某完成工伤认定的时间超过了工伤保险条例规定的期限。据此请求：1、撤销原判，改判驳回付某某的各项 第四十一条第(二)项之规定，本院不予接纳。关于被上诉人付某某受伤前的工资标准问题。被上诉人付某某述称其受伤前的月工资为800元，对此数额，上诉人林某某 ...

年10月27日，佛山市顺德区劳动和社会保障局对付某某的受伤认定为工伤，嘉利公司不服工伤认定，向人民法院提起行政诉讼。2004年6月12日，经佛山市中级人民法院 时间2003年6月24日至7月28日共34天，以每天30元的2/3标准计算，即34天×30元×2/3=680元)。二、原告佛山市顺德区X镇嘉利 ...

元给原告。2004年7月22日，原告向佛山市顺德区劳动和社会保障局申请工伤认定。2004年7月22日，佛山市劳动和社会保障局作出（略）号工伤认定书 统筹地区职工工资60%，按60%确定其工资是错误的。上诉人的工资明显高于该标准，从相关部门的统计资料亦可看出，从事机械行业的技术工(车工)工资远高于该标准 ...

计月工资585.92元。 上述事实，由原告提供农民包工队承包井下生产任务合同书、工伤认定通知书、劳动能力鉴定通知书、工资证、（略）民委员会证明、山东省人民政府 事故导致其婚姻破裂，精神伤害，要求被告支付精神损失费1.5万元。经质证，被告对计算标准和依据提出异议，本院应结合原告伤情、事故经过等因素予以 ...