行政部门已经做出了不予受理的决定，在客观上许某要求按照《工伤保险条例》的规定享受工伤赔偿已经不可能，另从广义的角度来看，劳动合同隶属于雇佣合同 相符合。 第二某三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二某四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 ...

支持。判决驳回原告的诉讼请求。 抗诉机关认为，本案的性质是一起工伤赔偿纠纷，区别于一般的人身损害赔偿，张某乙在工作时受伤被截去右腿，安装假肢是生活 假肢辅助器具费用。申诉人张某乙要求龙门水泥厂给付假肢费用的请求应予支持。参照《河南省工伤职工辅助器具配置及费用限额标准》，张某乙截的是右大腿，按标准每次 ...

如前所请。 被告辩称，应驳回原告的诉讼请求，并依法判令原告支付被告工伤赔偿的各项费用x.90元。 原告无向法庭提供证据。 被告向法庭举证有，第一 工资为x元；3、河南省财政厅豫财办字[2007]X号文件规定，省内出差伙食补助标准为每人每天30元。 本院认为，因原告在庭审中没有提供申请再次鉴定的有效证明 ...

具有证明力；原告的户籍身份为农民，应当按照农村居民的标准确定残疾赔偿金；原告已从建筑公司领取工伤赔偿款x元，应当予以扣减。对被告供电公司提供的 单位按约履行了赔付义务。1996年11月建筑公司根据原告的伤残等级，给付原告工伤伤残补助费x元，贴补手术费和其他费用8000元，以及相关的福利待遇。2005年 ...

赔偿，因此，原告要求二被告承担x元的赔偿责任，缺乏依据，该院不予支持。至于原告是否应当按工伤待遇标准与死者家属进行某理，属于原告与王鑫及其 确定由双起起重机制造有限公司负担，判决柳州市鲁帮建筑钢筋制品有限公司承担30%的民事赔偿责任是正确的，应予维持。上诉人柳州市鲁帮建筑钢筋制品有限公司提出的上诉理由 ...

按《工伤保险条例》的有关规定处理。事故发生后，双方就工伤赔偿问题迟迟达不成协议，直至诉至法院，双方的行为表明，双方的劳动关系已难以维持，应予解除。原告 基数计算，五级56个月：1919元×56个月＝x元；5、护理费，二级护理标准为上年度统筹地区职工月平均工资的40%，支付20年，767.5元×12个月 ...

没有住院护理费这一项目。四、停工留薪待遇，其计算基数应是被告的原工资标准待遇，被告按每月879元计算4个月共计3516元。五、被告的再次鉴定费及交通费 .5元应由其自行承担。综上，请求法院按《工伤保险条例》及被告本人的劳动工资标准支付有关工伤赔偿费用赔偿被告x.2元，被告的劳动能力再次鉴定费280元及 ...

X年X月X日出生。 上诉人郴州永昌兴大厦有限公司因与被上诉人何某某工伤保险待遇纠纷一案，不服湖南省永兴县人民法院（2009）永民初字第X号民事判决， 劳动关系终止。二、郴州永昌兴大厦有限公司支付何某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，共计x元。三、郴州永昌兴大厦有限公司支付 ...

号《人身伤害重新鉴定医学鉴定书》，被鉴定人的伤残为五级伤残。原告王某某发生工伤事故后，被告赵某某与被告童某某于2005年3月23日签订《西华窑厂 赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，对原告的赔偿范围和赔偿标准确认如下：(一)医疗费。原告王某某出院后支出的医疗费1029.60元，被告应当予以赔偿 ...

、重庆华廷运输（集团）有限公司（以下简称华廷公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服成都市龙泉驿区人民法院（2006）龙泉民初字第X号民事判决，向 张某某要求按每天25元计算护理费过高。张某某为部分护理依赖，参照工伤事故赔付标准，按张某某月工资的30％计算，护理费为4402元（1137元÷20. ...