合同规定的责任义务，完成公司任务；不从事兼职及与职务有利益冲突的活动，不在集团公司以外的其他任何公司任职和兼职；无条件服从公司的任职调配及工作分配，负责 年2月28日后离开被告处不再上班，2011年5月15日，被告以原告存在失职为由解除申请人劳动关系，因此，本院认定原、被告双方于2010年9月6日至 ...

应当加施标识而没有标识的畜禽。我知道这个规定，但我没有按照规定做，这是我的失职行为。 （3）张某供述 作为获嘉县X村中心站站长，我的职责是负责亢村 关于农业部开展瘦肉精专项检查会议的主要精神，然后，赵某长对迎接这次检查的具体工作作了安排，要求责任到人，领导包厂，人员包厂。班子会结束后，又召开了小范围的 ...

民主管理委员会讨论审议通过。 庭审中，被告陈述原告的行为造成账务不符，属于重大失职，但没有给被告造成损失。 原审法院认为:本案争议的问题在于确认被告宇通公司 除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”的规定，被告宇通公司负有举证证明该主张的 ...

犯因涉嫌重新犯罪被收监后，由于3名被告严重不负责任，致使邹犯被他人带出监狱长期脱逃，同时又构成失职致使在押人员脱逃罪；利用职务之便，非法收受他人财物 较大，进行营利性活动，其行为已经构成挪用公款罪；为谋取不正当利益，给予国家工作人员钱财，其行为还构成行贿罪，应予惩处。被告人于某某利用职务上的便利，侵吞 ...

年11月和12月份超长加班工资和星期六、日加班工资，因而产生纠纷，其责任在南海办事处，故南海办事处应给付艾某某12月份工资4660.61元(按南海办事处盖章 与其解除劳动关系。艾某某是南海办事处管理人员，负责技术工作，在履行劳动义务中，由于艾某某的严重失职，导致造成南海办事处一万多元的经济损失，其行为 ...

，并把其作为重点人口进行列管，对重点人口张某的社会交往、思想状况不了解，工作严重不负责任，导致胡某等人在张某家中非法制造雷管时，于2011年6月5日发生 某的现实及活动情况，导致张某家发生爆炸，造成4死2伤的严重后果，其工作存在失职， 2、被告人王某乙供述证实，其于2010年10月15日开始负责黎园村 ...

年3月19日该消防支队又发出未改正的“复查意见书”，由于原告上述屡次工作严重失职，对被告的形象及利益造成了严重损害，根据公司制定的《奖惩条例》 工作年限等决定而发生劳动争议的由用人单位负举证责任。本案中，被告认为，由于原告缺乏应有的责任心，经常无法保质保量完成本职工作，导致在2007年、2008年期间 ...

11日，被告出具解除劳动合同通知书，载明：原告在担任光学厂厂长期间，由于工作上的失职，造成员工的工资不能按时发放，公司在2009年8月4日已免去 ：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任 ...

月，XX环境公司将原告派遣到第二被告XX化工公司工作。2009年8月7日，XX化工公司以原告严重失职为由书面解除了与其的劳动合同，之后XX环境 薪2688元，2008年度旅游费1500元，上海XX环境公司对上述所有请求承担连带责任。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会于2009年11月17日作出裁决，裁令 ...

解除与王某某之间的劳动合同。(1)严重违反公司规章制度，即王某某在工作期间殴打他人；(2)严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害，即指王某某在担任人事部经理一职时未按时为员工缴纳社会保险，致使华暖公司为此承担了工伤赔偿责任；(3)订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危之行为，即指王某某在 ...