工资结算，并向被告归还了工作服。原告于2009年8月3日向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金x元。2009年11 条的规定，判决如下： 驳回原告顾某某要求被告某某五金塑胶有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金x元的诉讼请求。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告顾 ...

江密封材料厂运输货物，双方未签订过劳动合同，也未办理过任何用工登记手续，上海申江密封材料厂未向吴某某发放过工作服，也未办理过工作证。吴某某不 材料厂上班，期间早出晚归，负责装运货物。吴某某向上海申江密封材料厂提出签订劳动合同及缴纳社会保险费等要求，上海申江密封材料厂法定代表人孙某某当时承诺会一次性对吴 ...

：本案的被上诉人2008年上半年至2008年底在上诉人处工作，其向法院提供的工号牌、工作服是在上诉人处工作期间发放的。因董广珍、李某义两位证人不 。 经双方当事人确认，本案二审期间争议的焦点为：上诉人与被上诉人之间是否存在劳动合同关系。 二审期间双方当事人均未向本院提交新的证据，二审查明与一审查明事实 ...

又组织几批不清楚。在组织偷渡的过程中，他主要听马某的安排帮助买船员工作服、被褥等物品给偷渡人员使用，和马某一起将偷渡人员送交给船员带上船， 市场”，货物分别为“胶圈、轮胎、废塑料、农膜、渔网”。烟台港集团蓬莱港有限公司的港口作业合同27份，作业委托人均为“李强”，船名有“黄鹤12”“黄鹤18”、“黄鹤 ...

时间报酬7627.95元，法定节假日工作时间报酬4347元；2、支付因违法解除劳动合同双倍经济赔偿金4800元；3、支付额外经济补偿金1200元；4、支付拖欠 原告在被告单位工作时穿的工作服（相片）； 以上五份证据可证明原、被告之间存在劳动关系； 6、原告与原单位解除劳动合同证明书，株企改办[2003 ...

渔船的生产产值为x元，减去费用x.76元，净产值为x.24元。 八、船员行李、工作服、衣服等个人物品每人250元，6人共1500元。 九、炊具及生活用品、主、 凹进的痕迹。 被告反诉请求所提供的损失证据：1、营运损失：被告列举了6份营运合同时间（2000年3月29日、4月12日、4月6日、4月14日、 ...

形式：甲方提供门诊治疗室壹间、住房壹间、门诊办公桌椅、注射床（简易）、工作服等各壹套，治疗鼻炎所需的合格药品（含注射药品）由乙方负责提供，鼻炎 的诉讼请求，一、二审诉讼费全部由被上诉人承担，其主要理由是：1、本案属劳务合同纠纷，一审法院以垫付医疗事故费用纠纷作出判决，必然导致处理结论错误。2、依双方 ...

，在双联拉班从事生产工。双方没有签订劳动合同。在涂某某进入太平洋公司处工作当日，太平洋公司向其收取了工作服和水杯押金共330元。2003年11月12 令：1、太平洋公司退还涂某某入厂押金330元；2、太平洋公司继续履行劳动合同；3、太平洋公司支付涂某某被克扣的2003年10月份的工资差额253.18元 ...

略）元，减去费用（略）.76元，净产值为（略）.24元。 八、船员行李、工作服、衣服等个人物品每人250元，6人共1500元。 九、炊具及生活用品、主、 碰撞凹进的痕迹。 被告反诉请求所提供的损失证据：1、营运损失：被告列举了6份营运合同时间(2000年3月29日、4月12日、4月6日、4月14日、5 ...

管理制度；保洁工具和用品由甲方提供，乙方工作时需佩戴甲方工作牌，着甲方提供工作服，甲方因特殊情况要求乙方配合完成承包区域外的工作时，乙方应服从调配。 元；18、支付2008年8月1日至2010年12月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额19430元；19、支付2008年8月至2010年12月期间10天 ...