派出的苗爱琳在摄制组当出纳，并领取了1999年11月至2000年1月的工资。此外，第三人按照与被告签订的协议书约定，向被告汇入投资款人民币800万元。 月16日中华人民共和国税收通用缴款书2张(复印件)，内容为：上诉人缴纳的个人所得税共计25万元。税款所属时期是2000年9月1日－2000年9月30日 ...

景公司为杨某某办理了养老年金保险并于6月22日为其代缴特许权使用费个人所得税3057.23元。1999年9月，北京市环境保护局大气环境管理处给发景公司颁发 应当返还焚烧炉设计图并无约定。其次，原告作为发景公司的总工程师，公司支付其工资及技术提成费，其为公司设计的焚烧炉图纸理应为公司所有，原告的上述主张 ...

工资项目，也忽略了属于谭某工资总额只是由科龙公司“代扣”的个人所得税(见税务局证明)和个人承担的医疗养老保险部分，其判决经济补偿数额低于谭某依法应得。 华傲电子公司经营者(含谭某)签订《科龙集团经营责任书》，约定谭某年度总工资收入由“基本工资”、“年薪”、“超利润奖”三部分构成，但科龙公司至今未发给谭 ...

1月份扣养老保险179元、失业费30元、医疗费59.8元、公积金91元，实发工资901.2元；2月份扣公积金91元、水电气费20元、税金13.5元，实发工资 不能成立。杨某甲月工资中除了养老保险和个人所得税应当扣除之外，其余应认定为其实际收入，根据韩某某提交的杨某甲的工资单计算，原审判决判令杨某甲每月 ...

资格、实行收支差额结算、不享有利润分配权的独立核算单位，向税务机关缴纳营业税和代扣代缴个人所得税。工资分配实行工资总额与经济效益挂钩的办法，即企业应提 及被告单位松滋市电信局的负责人，且直接管理单位财务，对私设“小金库”，大幅超过工资总额发放奖金，造成国有资产的大量流失，负有直接管理责任，其行为亦构成 ...

各种津贴及个人所得税。合同到期之后，双方又于2008年元月2日续签了《劳动合同书》，期限二年，月薪不变。合同期限满期后，被告将原告的工资增加至 独立开立社会保险账户，原、被告于2005年签订的劳动合同书中特别约定了原告的月薪工资数额中包含有被告应当为原告依法缴纳的各种社会保险费，至2007年12月31 ...

因时商公司滥用金融联公司品牌，决定终止合作。 5、时商公司员工通讯录、工资发放表以及扣缴个人某得税报告表、员工档案目录，证明赵某于2006年8月14日入 ，赵某从鸿兴公司来时商公司任某行官，分管商务秘书部、总经办，每月工资3万元，支出实报实销，一般每月报销5万元左右。 12、共同作案人某峰的供述，证明 ...

原告提供的依据无法证明原告收入实际减少了多少，原告要证明实际收入减少应该提供工资单和劳动合同；6、对原告主张的护理费，认为原告无依据证明实际发生了 日交通事故未上班，2010年1－6月税后奖金收入14,803.94元。个人所得税完税证明记载，原告2009年6－12月缴纳税款9,640.96元，2010 ...

交原告，上书：“上海XX国际贸易有限公司员工杨XX因通过非正当途径从公司获取个人经济利益，经上海XX国际贸易有限公司董事会商讨决定对其解雇处理。经双方协商同意 但并未提供证据证明双方对税前工资作出过约定，且在实际履行中，也不乏由用人单位承担劳动者个人应缴的社会保险费和个人所得税的做法，因此，原告要求以 ...

年5月，原告每月通过现金签收的方式向被告支付7000元，并为被告代扣代缴个人所得税；（2）2007年第2期至第8期《现代领导》杂志下半月刊 文化发展有限公司于本判决书生效之日起10日内支付被告唐XX2008年未休年休假工资643.68元。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...